Hvad er de vigtige funktioner i udviklingen af menneskelige ressourcer?
I en lille organisation udfører indehaveren alle funktionerne. Men efterhånden som organisationen vokser, er delegering af pligter afgørende. Han beskæftiger andre mennesker og delegerer nogle af sine opgaver og ansvar over for dem. På denne måde skaber han et andet niveau i sin organisation. Med den videre vækst i en organisation er der behov for større specialisering af funktioner. Image ..