4 Vigtige menneskelige ressourcer - Forklaret!
Nogle af de vigtige HR-praksis diskuteres her: HR-miljøet ændrer sig, og det er også HRM's rolle at tilpasse de skiftende tendenser. Dagens personaleforvaltere kan være forældede i morgen i det ændrede forretningsmiljø, hvis de ikke tilpasser HR-praksis, der passer til miljøet. Som sådan er der opstået ny rolle eller praksis for at reagere effektivt på ændringerne. 1. Flatter..