4 Målsætninger for interviewmetode for dataindsamling

Nogle af målene med Interviewmetode for dataindsamling er som følger:

(1) Direkte kontakt:

Det primære formål med interviewmetoden er at etablere en direkte kontakt mellem forskeren og den interviewede, så begge kan forstå hinandens følelse, holdning og behov. Efter at intervieweren har etableret et venligt forhold til emnet, kan der opnås visse former for fortrolige oplysninger, at en person kan være tilbageholdende med at skrive skriftligt.

Intervieweren kan forklare formålet med sin undersøgelse og kan tydeligere præcisere, hvilke oplysninger han ønsker, hvis emnet misforstår spørgsmålet, så intervieweren kan beskrive det med et simpelt afklarende spørgsmål og indsamle forskellige oplysninger fra dem.

(2) Fremkalde intime fakta:

I moderne komplekse samfund er erfaringerne meget heterogene. Få mennesker deler et fælles parti, men deres holdninger og værdier er ret varierede. Mange mennesker kan leve inden for anonymitets beskyttelsesmuren. Der er mange fakta i personlivet, man kan ikke lide at afsløre. Alle andre metoder er ikke så effektive for at indsamle disse intime eller personlige oplysninger fra en respondent, som han ikke ønsker at dele.

Men PV Young har med rette bemærket, at interview er den mest effektive metode, hvormed intervieweren kan trænge ind i denne beskyttende maske og fremkalde disse intime fakta. Ved at etablere en rapport eller et venligt forhold til den interviewede kan intervieweren få sin tillid og kunne udtrække forskellige fortrolige oplysninger fra ham.

(3) Etablering af hypotese:

Gennem interviewteknikkerne kan forskeren stimulere emnet til at få større indsigt i sine egne erfaringer, særegne holdninger, udsigter, ambitioner og derved undersøge betydelige områder, som ikke forventes af ham. Disse nye åbenbaringer hjælper ham med at danne ny hypotese om personlig og social adfærd. PV Young siger, "Hver mundtlig reaktion og ikke-verbal reaktion kan være en" øjenåbner "til et helt nyt tankegang.

Et svar kan ikke blot være et svar på et spørgsmål, men også en stimulering til progressiv række andre relevante udsagn om sociale og personlige fænomener, der kan indikere årsagssammenhængeforhold og til tider kan føre til formulering af hypoteser vedrørende socio-personlige interaktioner. "

(4) Verifikation af unikke ideer:

Når en forsker fremkalder en ny ide om bestemte former for adfærd, er det altid ønskeligt at føre interview med den berørte person og se, hvor langt de fremkomne ideer er sande eller gyldige fakta. Så man kan undersøge dens gyldighed gennem interviewmetode og sikkert konkludere om det.

Forskellige sociologer har bemærket, at målet med interview er to gange:

(i) Udlevere visse oplysninger fra den interviewede, som kun er kendt for ham og ikke kan indsamles fra nogen anden kilde,

(ii) psykologisk undersøgelse af verbal og ikke-verbal adfærd under givne omstændigheder. Med hensyn til det første mål præciserer intervieweren emnet eller studieområdet til den interviewede. Så interviewede fortæller oplevelsen af ​​hans liv og hans reaktioner vedrørende det. Intervieweren lytter til disse beskrivelser omhyggeligt og forsøger at indsamle nyttige oplysninger ud af det.

For det andet mål spiller forskeren mere en socialpsykologs rolle end en sociolog. Hans opmærksomhed er mere centreret om interviewendes holdning og udtryk end de faktiske fakta. Det er grundlæggende at lære om, hvilke TW Adorno udtryk "personlighedsniveauer" hos den interviewede.

Begge mål er påkrævet og opnået af intervieweren i enhver social forskning. Som Lundberg med rette siger: "Forskeren er interesseret i de objektive data, der er sikret fra interviewet, såsom indkomst, antal børn, deres alder mv og også i informanternes personlighed, denne holdning, fordomme, lide og ikke lide som åbenbaret af hans verbal opførsel, herunder de subtile gestus, der ledsager den, såsom ansigtsudtryk, tonehøjde osv. ". Men man kan især fokusere på et af ovennævnte mål af visse grunde.