Forskel mellem Manager-Ship og Leadership

Denne artikel vil hjælpe dig med at skelne mellem leder-skib og ledelse.

Forskel # Manager-Ship:

1. Manager-ship er et bredere koncept; herunder lederskab, dvs. hver leder er leder.

2. Manager-ship gælder kun for formelle grupper, dvs. der er ingen ledere i uformelle eller uorganiserede grupper.

3. En leder fungerer på grundlag af sin formelle myndighed som måske er forbundet med sin magt over gruppen.

4. Forvaltningsskib er mere betydningsfuldt og ret vigtigt, i forbindelse med virksomheder og andre former for organiseret indsats.

5. En leder er primært beskæftiget med formgivning eller formgivning af underordnede i retning af opnåelse af fælles mål.

6. En leder gør en formel klage til underordnede.

7. I ledelsen er forholdet mellem lederen og operatørerne det overordnede og underordnede.

8. En leder beskæftiger sig med en organisation, som både er teknisk og menneskelig.

9. En leder er en chef; og pusher af mennesker.

Forskel # Lederskab:

1. Lederskab er et snævrere koncept; som enhver leder måske eller måske ikke er en leder. Gandhiji var for eksempel leder; men ikke en leder.

2. Lederskab findes i både formelle og uformelle grupper.

3. En ledere arbejder dybest set i kraft af sin kraft besat gennem hans karisma og personlige kvaliteter. Hans formelle myndighed har ringe brug og indflydelse.

4. Ledelse er specielt påkrævet i politiske organisationer, statsadministration og militær organisation.

5. En leder er bekymret over inspirerende tilhængere gennem skabelse af iver og entusiasme i dem mod at nå fælles mål.

6. En ledere gør en følelsesmæssig appel til tilhængere.

7. I ledende terminologi kaldes hovedet og hans arbejdere leder og tilhængere.

8. En leder beskæftiger sig primært med en menneskelig organisation.

9. En leder er en ven og en tilhænger af sine tilhængere.