Forretningsmål: 5 Overordentligt vigtige forretningsmål - Forklaret!
Forretningsmål: 5 uhyre vigtige forretningsmål - forklaret!
1. Effektiv forvaltning af virksomheden:
Effektiv styring afhænger i høj grad af effektiv organisation. Det er den effektive organisation, der sikrer en passende balance mellem myndighed og ansvar. Det opnår en klar kommunikationslinje og definerer arbejdsområderne.
Det er den organisation, der gør det muligt for øverste ledelse at koncentrere sig om overordnet planlægning og overvågning, hvilket efterlader det rutinemæssige arbejde for de lavere administrationsniveauer. Det sparer hele virksomheden fra adhocisme, overlapning og ineffektivitet.
2. Maksimal produktion til minimumspris:
Aktiviteterne tildeles i overensstemmelse med princippet om arbejdsdeling. Det effektive organiseringssystem opfordrer alle medarbejdere til at yde deres bedste bidrag til at øge produktionen. Stigningen i produktion og kontrol af affaldsspildtgørelser bidrager til at reducere produktionsomkostningerne. Lønsomheden af bekymringen vil også gå op.
3. Vedvarende vækst og diversificering:
En virksomhed bør være en voksende organisme. Med tiden skal en virksomhed udvide sine aktiviteter. Det skal også sigte mod diversificering af produkter og markeder. Det er en alder af konkurrence og kamp.
En statisk virksomhed bliver snart forældet og forsvinder. Det skal vokse fra en lille skala til en mellemlang og fra en mellemstore skala vedrører en stor skala en. Organisationen spiller en vigtig rolle i denne henseende. Udførelse af politikker på organiseret måde bygger den nødvendige kapacitet og tillid til at udføre større aktiviteter.
4. Samarbejde mellem ansatte:
Organisationsstrukturen kan kun lykkes, hvis medarbejderne samarbejder i arbejdet. Medarbejderne lærer at arbejde i tættere samarbejde med andre. Ledelsen introducerer forskellige incitamentsordninger og giver monetære og andre fordele til deres medarbejdere, så de arbejder i en teamånd.
5. Udledning af socialt ansvar:
Maksimering af overskud er uden tvivl motivet for enhver virksomhed. Uden fortjeneste kan ingen forretning eksistere. Men forretning er en del af et samfund som helhed. Den kan ikke overleve i lang tid ved at udnytte forbrugere og samfund.
Den skal tjene samfundet ved at levere produkter af god kvalitet til rimelige priser. Det skal sikre en jævn forsyning af varer efter forbrugernes behov. Servicemottoet kan ikke realiseres uden en velstruktureret organisationsstruktur. Det er derfor et vigtigt mål at opbygge en sund organisation for at udføre social forpligtelse.
