Hvad er de potentielle årsager til konflikter mellem grupper?

Årsagerne til konflikter mellem grupper er som følger:

(i) Manglende kommunikation:

Fejlfri kommunikation fører til mistank og manglende tillid.

(ii) Relativ deprivation:

Det opstår som følge af sammenligning, når medlemmer af en gruppe føler, at de ikke har det, de ønsker at have eller ikke klarer sig godt i forhold til andre grupper.

(iii) Tro på at være overlegen fra den anden:

Det sker, når en part mener, at det er bedre end det andet, og hvert medlem ønsker at respektere hans / hendes gruppes normer.

(iv) Respekt for normer:

Konflikt opstår, når der er en fornemmelse af, at den anden gruppe overtræder normer.

(v) Skader i fortiden:

Nogle skader i fortiden kunne være årsagen til konflikt.

(vi) Forankret opfattelse:

Følelser af 'de' og 'vi' fører til forudindtagne opfattelser.

(vii) Konkurrence:

Grupper konkurrerer over knappe ressourcer - både materielle ressourcer, f.eks. Territorium og penge samt sociale ressourcer, f.eks. Respekt og agtelse.

(viii) Bidrag:

Hvis du bidrager mere og får mindre, vil du sandsynligvis føle dig irriteret og udnyttet.

Nogle af strategierne til konfliktløsning er:

(i) Indførelse af superordinære mål:

Et superordinært mål er gensidigt gavnligt for begge parter, og begge grupper arbejder derfor sammen.

(ii) Ændring af opfattelser:

Det kan reduceres ved at ændre perceptioner og reaktioner gennem overtalelse, uddannelses- og medierappeller og skildring af grupper forskelligt i samfundet.

(iii) Forøgelse af Intergroup Kontakter:

Dette kan gøres ved at involvere grupper i konflikt på neutrale grunde gennem fællesskabsprojekter og begivenheder.

(iv) Rydningsgruppe Grænser:

Dette kan gøres ved at skabe forhold, hvor gruppegrænser er omdefineret, og grupper kommer til at opfatte sig som tilhørende en fælles gruppe.

(v) Forhandlinger:

Dette refererer til gensidig kommunikation for at nå til enighed i situationer, hvor der er konflikt.

vi) strukturelle løsninger:

Konflikt kan reduceres ved at omfordele samfundsmæssige ressourcer baseret på lighed, behov og egenkapital.

(vii) Respekt for andre gruppes normer:

For at undgå begivenheder som kommunale oprør mellem forskellige grupper er det nødvendigt at respektere og være følsomme over for normer i forskellige sociale og etniske grupper.