Hvad er de potentielle årsager til konflikter mellem grupper?
Årsagerne til konflikter mellem grupper er som følger:
(i) Manglende kommunikation:
Fejlfri kommunikation fører til mistank og manglende tillid.
(ii) Relativ deprivation:
Det opstår som følge af sammenligning, når medlemmer af en gruppe føler, at de ikke har det, de ønsker at have eller ikke klarer sig godt i forhold til andre grupper.
(iii) Tro på at være overlegen fra den anden:
Det sker, når en part mener, at det er bedre end det andet, og hvert medlem ønsker at respektere hans / hendes gruppes normer.
(iv) Respekt for normer:
Konflikt opstår, når der er en fornemmelse af, at den anden gruppe overtræder normer.
(v) Skader i fortiden:
Nogle skader i fortiden kunne være årsagen til konflikt.
(vi) Forankret opfattelse:
Følelser af 'de' og 'vi' fører til forudindtagne opfattelser.
(vii) Konkurrence:
Grupper konkurrerer over knappe ressourcer - både materielle ressourcer, f.eks. Territorium og penge samt sociale ressourcer, f.eks. Respekt og agtelse.
(viii) Bidrag:
Hvis du bidrager mere og får mindre, vil du sandsynligvis føle dig irriteret og udnyttet.
Nogle af strategierne til konfliktløsning er:
(i) Indførelse af superordinære mål:
Et superordinært mål er gensidigt gavnligt for begge parter, og begge grupper arbejder derfor sammen.
(ii) Ændring af opfattelser:
Det kan reduceres ved at ændre perceptioner og reaktioner gennem overtalelse, uddannelses- og medierappeller og skildring af grupper forskelligt i samfundet.
(iii) Forøgelse af Intergroup Kontakter:
Dette kan gøres ved at involvere grupper i konflikt på neutrale grunde gennem fællesskabsprojekter og begivenheder.
(iv) Rydningsgruppe Grænser:
Dette kan gøres ved at skabe forhold, hvor gruppegrænser er omdefineret, og grupper kommer til at opfatte sig som tilhørende en fælles gruppe.
(v) Forhandlinger:
Dette refererer til gensidig kommunikation for at nå til enighed i situationer, hvor der er konflikt.
vi) strukturelle løsninger:
Konflikt kan reduceres ved at omfordele samfundsmæssige ressourcer baseret på lighed, behov og egenkapital.
(vii) Respekt for andre gruppes normer:
For at undgå begivenheder som kommunale oprør mellem forskellige grupper er det nødvendigt at respektere og være følsomme over for normer i forskellige sociale og etniske grupper.