Fuld beskæftigelse: Klassisk og keynesisk syn på fuld beskæftigelse

Fuld beskæftigelse: Klassiske og keynesiske synspunkter på fuld beskæftigelse!

Lige fra den klassiske til de moderne økonomer er der ikke enstemmighed af synspunkter om betydningen af ​​"fuld beskæftigelse". Det er et meget "glat koncept", ifølge professor Ackley. Men kreditten for at popularisere den går til Keynes, og siden anden verdenskrig er den blevet accepteret som et af de vigtige mål for den offentlige orden.

Selvom "fuld beskæftigelse ikke er definerbar eller bør det defineres", siger professor Henry Hazlitt, men det er værd at analysere de forskellige synspunkter hos økonomer om fuld beskæftigelse.

Den klassiske udsigt:

De klassiske økonomer troede altid på eksistensen af ​​fuld beskæftigelse i økonomien. For dem var fuld beskæftigelse en normal situation, og enhver afvigelse fra dette blev betragtet som noget unormalt. Ifølge Pigou var tendensen i det økonomiske system til automatisk at sikre fuld beskæftigelse på arbejdsmarkedet.

Arbejdsløshed skyldes stivhed i lønstruktur og indblanding i fri markedsordning i form af fagforeningslovgivning / mindsteløn, mv. Fuld beskæftigelse eksisterer "når alle, der på løbende lønniveau ønsker at være ansat. ”

Dem, der ikke er villige til at arbejde med den eksisterende lønrate, er ikke ledige i Pigovain-serien, fordi de er frivilligt arbejdsløse. Der er dog ingen mulighed for ufrivillig ledighed i den forstand, at folk er parat til at arbejde, men de finder ikke arbejde.

Ifølge Pigou, "med perfekt fri konkurrence" vil der altid være på arbejde en stærk tendens til, at lønningerne er så relaterede til kravet om, at alle er ansat. "Denne klassiske opfattelse af fuld beskæftigelse er imidlertid i overensstemmelse med en vis mængde friktion, frivillig, sæson- eller strukturel arbejdsløshed.

Keynesian View:

Ifølge Keynes betyder fuld beskæftigelse manglen på ufrivillig arbejdsløshed. Med andre ord er fuld beskæftigelse en situation, hvor alle, der ønsker at arbejde, får arbejde. Den fulde beskæftigelse, der er defineret, er i overensstemmelse med friktions- og frivillig arbejdsløshed.

Keynes forudsætter, at "med en given organisation, udstyr og teknik, reallønninger og produktionsvolumen (og dermed beskæftigelse) er entydigt forbundet med hinanden, således at en stigning i beskæftigelsen generelt kun kan forekomme som akkompagnement af en nedgang i lønnen. "For at opnå fuld beskæftigelse taler Keynes for at øge effektiv efterspørgsel for at medføre reduktion i reallønnen.

Således er problemet med fuld beskæftigelse en af ​​at opretholde en tilstrækkelig effektiv efterspørgsel. "Når effektiv efterspørgsel er mangelfulde, " skriver Keynes, "der er underbeskæftigelse af arbejdskraft i den forstand, at der er mænd, der er arbejdsløse, som ville være villige til at arbejde på mindre end den nuværende realløn.

Følgelig øges beskæftigelsen, som en effektiv løn, der svarer til eller mindre end den eksisterende, indtil et punkt kommer, hvor der ikke er noget overskud af arbejdskraft til rådighed ved den tid, der allerede eksisterer. "Keynes giver en alternativ definition af fuld beskæftigelse på et andet sted i hans generelle teori således: "Det er en situation, hvor samlet beskæftigelse er uelastisk som følge af en stigning i den effektive efterspørgsel efter dets produktion." Det betyder, at testen af ​​fuld beskæftigelse er, når Enhver yderligere stigning i effektiv efterspørgsel ledsages ikke af nogen stigning i produktionen.

Da udbuddet af produktion bliver uelastisk på det fulde beskæftigelsesniveau, vil enhver yderligere stigning i effektiv efterspørgsel føre til inflation i økonomien. Således omfatter det keynesiske koncept beskæftigelse tre betingelser:

(i) reduktion i reallønnen

(ii) stigning i effektiv efterspørgsel og

iii) uelastisk forsyning af produktionen på niveau med fuld beskæftigelse

Andre synspunkter på fuld beskæftigelse:

Ifølge professor WW Hart, der forsøger at definere fuld beskæftigelse, hæves mange menneskers blodtryk. Rigtigt, fordi der næppe er nogen økonom, der ikke definerer det på sin egen måde. Lord Beveridge i sin bog Full Employment in a Free Society definerede det som en situation, hvor der var mere ledige stillinger end beskæftigede mænd, så normalforsinkelsen mellem at miste et job og finde en anden vil være meget kort.

Ved fuld beskæftigelse betyder han ikke nul beskæftigelse, hvilket betyder, at fuld beskæftigelse ikke altid er fuld. Der er altid en vis friktionsarbejdsløshed i økonomien, selv når der er fuld beskæftigelse. Han anslog friktionsarbejdsløsheden på 3% i en fuld beskæftigelsessituation for England. Men hans påstand om mere ledige stillinger end de ledige kan ikke accepteres som det fulde beskæftigelsesniveau.

Ifølge den amerikanske økonomiske associeringskomité betyder "fuld beskæftigelse, at kvalificerede personer, der søger job til rådende satser, kan finde dem i produktive aktiviteter uden betydelig forsinkelse. Det betyder fuldtidsjob for folk der ønsker at arbejde på fuld tid. Det betyder ikke, at folk som hustruer, og eleverne er under pres for at tage arbejde, når de ikke ønsker job, eller at arbejdstagerne er under pres for at sætte i uønsket overarbejde.

Det betyder ikke, at ledigheden er nul. "Dette er ikke en definition, men en beskrivelse af fuld beskæftigelsessituation, hvor alle kvalificerede personer, der ønsker job i de nuværende lønninger, finder heltidsjob. Også her, ligesom Beveridge, betragter udvalget fuld beskæftigelse for at være i overensstemmelse med en vis arbejdsløshed.

Individuelle økonomer kan dog fortsat afvige fra definitionen af ​​fuld beskæftigelse, men flertallet har afvist den holdning, som FN's eksperter har givet udtryk for for nationale og internationale foranstaltninger for fuld beskæftigelse, at "fuld beskæftigelse kan betragtes som en situation, hvor beskæftigelse kan ikke øges ved en stigning i effektiv efterspørgsel og arbejdsløshed overstiger ikke de mindste kvoter, der skal gøres for virkningerne af friktions- og sæsonforhold. "

Denne definition er i overensstemmelse med keynesianske og beveridgiske synspunkter om fuld beskæftigelse. Det er nu aftalt, at fuld beskæftigelse står for 96 til 97 procent beskæftigelse, med 3 til 4 procent ledighed i økonomien på grund af friktionsfaktorer.