Aptitude Test: Behov, anvendelser og begrænsninger

Læs denne artikel for at lære om behovet, anvendelser og begrænsninger af egnethedsprøve.

Behov og betydning:

Behovet og betydningen af ​​egnethedsprøve har været følt af følgende grunde:

1. At vide om en person bliver en god lærer, en god læge, en god socialarbejder eller en god kunstner mv.

2. At hjælpe enkeltpersoner til at vælge erhverv efter deres evne.

3. At vælge arbejdstagere til bestemte job og job.

4. At hjælpe rådgiveren til at yde passende og præcis rådgivningstjeneste i henhold til egnethed.

5. At hjælpe skolens myndighed med at reducere antallet af sandsynlige fejl.

Anvendelse af Aptitude Test:

Aptitude tests har følgende anvendelser:

1. Disse prøver er nyttige til at hjælpe gymnasieelever med det rigtige valg af kurser som videnskab, kunst og handel.

2. De bruges i vid udstrækning til at hjælpe eleverne til at træffe valg vedrørende deres fremtidige erhverv som: hær, luftvåben, militær osv.

3. De bruges nogle gange til udvælgelse af studerende til optagelse i gymnasier og tekniske institutter.

4. De er meget nyttige til at forudsige en persons sandsynlige succes i kurser og karriere.

Begrænsninger af Aptitude Test:

Aptitude tests har følgende begrænsninger:

1. Elevernes fysiske, sociale og følelsesmæssige miljø er ofte forskelligt fra det faktiske miljø i jobbet eller på college. Dette reducerer forudsigelsesværdien af ​​egnethedsprøve.

2. En egnethedsprøve giver os kun en forudsigelse af sandsynligheden. Der er aldrig nogen sikkerhed for, at forudsigelser altid vil gå i opfyldelse. Det bemærkes, at strålende studerende undertiden ikke lykkes med at komme på listen, mens en gennemsnitlig studerende, der i første omgang ikke har det godt, kan oversætte listen.

3. Forskellige faktorer bidrager til succes i et kursus eller en karriere. Adfærd er ikke den eneste faktor for succes i et kursus eller en karriere.