Arbejdsløshedstyper: Friktions-, strukturel og cyklisk arbejdsløshed

De tre typer arbejdsløshed med dens betydning er: (1) Friktionsarbejdsløshed (2) Struktureledighed (3) Cyclical unemployment.

Arbejdsløshedstyper:

Der er tre hovedtyper af ledighed:

(1) Friktionsarbejdsløshed,

(2) strukturel ledighed og

(3) cyklisk arbejdsløshed

For at forstå begrebet fuld beskæftigelse skal forskellen mellem disse typer arbejdsløshed forstås.

1. Friktion Arbejdsløshed:

Der er altid en vis minimumsløshed af arbejdsløshed, der hersker i økonomien blandt arbejdstagere, der frivilligt har afbrudt deres tidligere job og søger nye bedre job eller søger beskæftigelse for første gang. De siges at være mellem job. De er ikke i stand til at få arbejde straks på grund af friktioner som manglende markedsinformation om tilgængelighed af arbejdspladser og manglende perfekt mobilitet hos arbejdstagerne.

Det kendetegnende ved friktionsledige er, at antallet af ledige stillinger er lig med dem i økonomien. De forbliver arbejdsløse i en relativt kort periode, før de kan få nye job. Dette skyldes, at der er brug for noget tid for jobsøgere at have oplysninger om tilgængeligheden af ​​job.

Når i øjeblikket fraktionerede arbejdsløse får arbejde, bliver de nye friktionsslidede personer til stede, og der er således altid en vis friktionsarbejdsløshed i økonomien på grund af mangler eller manglende markedsinformation om tilgængeligheden af ​​arbejdspladser.

Da friktionsløse er de, der enten har afbrudt deres gamle job frivilligt og søger bedre job eller dem, der har gået ind i arbejdsstyrken for første gang og søgte efter arbejde i henhold til arving erhvervet færdigheder eller dem, der havde gået på arbejde igen kraft for en tid, for eksempel efter at have børn, anses friktionsarbejdsløshed som frivillig arbejdsløshed.

2. Strukturel arbejdsløshed:

Struktureledighed er en anden form for arbejdsløshed, der altid eksisterer i en vis grad i en voksende økonomi. Strukturel arbejdsløshed refererer til manglende overensstemmelse mellem arbejdsløshedspersonerne og efterspørgslen efter bestemte typer arbejdstagere til beskæftigelse opstår, fordi efterspørgslen efter en slags arbejde vokser, falder efterspørgslen efter en anden form for arbejde enten som følge af strukturændringer ( dvs. sammensætning) af efterspørgslen efter industriprodukter eller på grund af de ændringer i teknologi, der finder sted i en økonomi.

Det kendetegnende ved den strukturelle ledighed er, at de ledige arbejdstagere mangler færdigheder, der kræves af de ekspanderende industrier. Strukturel arbejdsløshed forekommer også på grund af manglende overensstemmelse mellem placering af ledige stillinger i de ekspanderende industrier og den nuværende placering af de ledige arbejdstagere.

Lad os give et eksempel på strukturel arbejdsløshed. I en voksende økonomi ændres teknikkerne til produktion konstant, således at folk sandsynligvis mister deres job, når disse erstattes af nyere og mere effektive teknikker. Den arbejdsløshed, der skabes på denne måde, er strukturel ledighed og er uundgåelig følge af teknologiske fremskridt. Disse strukturelt arbejdsløse skal erhverve nye færdigheder og træning, før de bliver absorberet i de nye teknologisk overordnede job.

Tage et andet eksempel, da der blev foretaget computerisering af banker i Indien i Indien, blev der for nylig gjort nogle arbejdsløse arbejdsløse. Men computerisering skabte nye jobmuligheder. Ved at blive uddannet i computeroperationer fik nogle af dem igen job. Men i nogen tid forbliver de arbejdsløse.

På grund af ændringer i efterspørgslen efter nogle varer falder produktionen fra industrier, der producerer dem, mindre for at gøre nogle mennesker arbejdsløse. På den anden side er industrier efterspørgslen efter hvis produkter stiger, nye job skabes og arbejdsløse arbejdere absorberes i dem, men før de får arbejde i de voksende industrier, forbliver de arbejdsløse.

Strukturel arbejdsløshed har tendens til at vare meget længere end friktionsarbejdsløshed, fordi der er behov for mere tid for folk til at få ny uddannelse eller erhverve nye færdigheder eller at flytte til nye placeringer i voksende industrier. Strukturel arbejdsløshed er mere alvorlig end friktionsarbejdsløshed. Det skyldes, at friktionsløbige er tilbøjelige til at få job på en relativt kort periode, da der er ledige stillinger til dem.

På den anden side har strukturel arbejdsløse ingen umiddelbare jobmuligheder, da de skal træne eller erhverve nye færdigheder, der kræves for de ledige stillinger. De strukturelt ledige kan forventes at få kun lavt lønnede ufaglært arbejde i den nærmeste fremtid. Nogle accepterer sådanne job, mens andre foretrækker at forblive arbejdsløse og fortsætte med at søge efter bedre job, der matcher deres færdigheder.

Det kan bemærkes, at friktions- og strukturelle arbejdsløshed sammen udgør det såkaldte naturlige arbejdsløshed, der kan være i størrelsesordenen 4 til 5 procent af arbejdsstyrken i frie markedsøkonomier. Således opstår naturlig arbejdsløshed på grund af arbejdsmarkedsfriktioner og strukturelle ændringer i en fri markedsøkonomi. Bemærk, at når arbejdsløshed er lig med den naturlige arbejdsløshed, er der anset fuld beskæftigelse.

I slutningen af ​​halvfemserne blev den naturlige arbejdsløshed estimeret til at være 5, 2 pct. Af arbejdsstyrken i USA. I 2003 steg den faktiske ledighed til 6, 2 procent i USA. Denne højere end naturlige arbejdsløshed skyldtes de økonomiske forhold i den amerikanske økonomi. Således siges fuld beskæftigelse at råde over trods eksistensen af ​​en naturlig arbejdsløshed, der er uundgåelig i en skiftende økonomi.

3. Cyklisk ledighed:

Det er ledighed på grund af manglende effektiv efterspørgsel. Det kaldes også cyklisk 'keynesian arbejdsløshed'. Avancerede kapitalistiske lande har lidt fra tid til anden fra denne form for ledighed. Denne type arbejdsløshed stiger kraftigt i perioder med recession eller depression. Siden recession eller depression er en fase af de konjunkturcykler, der generelt forekommer i de industrialiserede udviklede økonomier, kaldes denne form for ledighed den cykliske arbejdsløshed.

Denne form for ledighed skyldes, at den samlede effektive efterspørgsel fra samfundet ikke er tilstrækkelig til at absorbere hele produktionen af ​​varer, der kan produceres med den disponible kapitalbeholdning. I en privat erhvervslivs økonomi sker produktionen som følge af overskudsmotivet. Når forretningsmænd ikke kan sælge hele deres produktion, er deres forventninger om indtjening ikke opfyldt, så deres reaktion i den næste periode er at reducere deres produktion.

Produktionsfaktorerne tjener deres indkomster på grund af deres deltagelse i produktionsprocessen, og når iværksættere beslutter at reducere deres produktion, bliver nogle produktionsfaktorer ledige. Da beskæftigelse er den største indtægtskilde for langt størstedelen af ​​befolkningen, betyder et fald i beskæftigelsen også et fald i deres indkomster.

Manglen på den samlede efterspørgsel som en forklaring på ufrivillig arbejdsløshed i de industrielt avancerede lande er forbundet med navnet JM Keynes. Klassiske og neoklassiske økonomer nægtede ofte selve eksistensen af ​​problemet. I lyset af klassiske økonomer, der symboliseres i Say's Law of Markets, kunne en fri konkurrencepræget kapitalistisk økonomi aldrig lide af mangel på samlet effektiv efterspørgsel.

Argumentet fra Say (en fransk økonom) og implicit accepteret af mange andre til støtte for denne påstand var, at der aldrig kunne være et problem med generel overproduktion, og at hvis der var nogen ledighed, var det på grund af hindringer i arbejdet af det frit konkurrencepræget prissystem ved kunstig monopolistisk handling fra fagforeninger, arbejdsgivere eller regeringen.

Nu er det sandt, at forsyningen skaber efterspørgsel efter gode og ydelser, fordi forskellige produktionsfaktorer tjener deres indkomster i produktionsprocessen ved at bidrage til at skabe yderligere forsyning af produktionen. Når produktionsfaktorer anvendes til at producere et godt, får de deres belønning i form af lønninger, lejer, renter og overskud. Men fra dette følger det ikke, at hele forsyningen af ​​den nationale produktion altid vil kræves af dem.

Indtægterne for produktionsfaktorerne er nødvendigvis lig med værditilvæksten i produktivprocessen, men det betyder ikke, at hele indkomsten automatisk vil blive brugt på varer og tjenesteydelser, der er skabt i en given periode. En del af indkomsten vil blive sparet, så denne del af indkomsten ikke er tilgængelig for at skabe efterspørgsel efter varer og tjenesteydelser.

Medmindre investorer er villige til at investere i tilsvarende omfang af planlagte besparelser, vil den samlede effektive efterspørgsel, der består af efterspørgsel efter forbrugernes varer og producenters gode (C + I), ikke være tilstrækkelig til at absorbere hele tilgængelig udbud af output. Og hvis det sker sådan, vil producenterne ikke være i stand til at sælge hele deres produktion, deres overskud falder, og de vil reducere deres produktion, og det vil skabe arbejdsløshed.

I en given periode planlægger forbrugerne at bruge en bestemt del af deres indkomst og spare resten. På samme måde planlægger iværksættere at investere i fabrikker, maskiner mv. Den samlede effektive efterspørgsel er summen af ​​forbrug og investeringsbehov. Savers sparer af forskellige grunde end investorerne, hvis investering er bestemt af forskellige faktorer, og i en privat erhvervslivsøkonomi er der ingen mekanisme til at sikre, at det, som sparere planlægger at spare, er lige så meget som investorerne planlægger at investere.

Hvis der er uoverensstemmelse mellem planlagt besparelse og investering, ændres output, indkomst og beskæftigelse for at rette op på denne afvigelse. Hvis den planlagte investering er større end planlagt besparelse, vil den nuværende produktion ikke være tilstrækkelig til at imødekomme den stigende efterspørgsel, og dermed vil indtægter, output og beskæftigelse stige og omvendt.

Således ser vi, at den grundlæggende svaghed i Say's lov opstår på grund af manglende agentur for at sikre, at de påtænkte opsparinger er lige så store som de tilsigtede investeringer, og at siden besparelser og investeringer foretages af forskellige personer og af forskellig årsag er en uoverensstemmelse mellem de to bundet til at opstå, og når det opstår den nødvendige mekanisme til at rette op på det, er det gennem ændringer i omfanget af beskæftigelse og indkomst.

Cyclical Arbejdsløshed og Arbejdsmarkedets Ligevægt:

Lad os forklare gennem arbejdsmarkedets ligevægt hvordan Keynes forklarer fremkomsten af ​​cyklisk arbejdsløshed hos arbejdstagere, der søger arbejde eller villige til at arbejde til den gældende lønrate, men ikke kan få arbejde. Ifølge Keynes forekommer denne ufrivillige arbejdsløshed at præge i en økonomi i stor skala i tider med depression på grund af fald i samlet efterspørgsel efter varer og tjenesteydelser.

Klassiske økonomer mente, at lønninger og priser i tilbagekøbstid ville falde for at eliminere ufrivillig ledighed og sikre fuld beskæftigelse. Keynes udfordrede dette klassiske synspunkt på to grunde. For det første påpegede han, at pengelønnen er stiv og ikke tilpasser sig, selv når der er ufrivillig ledighed på grund af manglende samlet efterspørgsel efter produktion.

Dette viser, at i højere lønninger leveres mere arbejde og omvendt. Disse efterspørgsels- og forsyningskurver for arbejdskraft skærer i punkt E, hvor reallønnen W / P og arbejdsmarkedsansættelsen på ON ₀ bestemmes. Ved lønnen W / P er alle de, der er villige til at arbejde og levere deres arbejdstjenester, ansat. På denne arbejdsmarkedsbalance er der således fuld beskæftigelse af arbejdskraft, og ufrivillig ledighed hersker ikke.

Antag nu, at den samlede efterspørgsel efter produktionen af ​​varer og tjenester falder, som det sker i recessionstider. Efterspørgsel efter arbejde er en afledt efterspørgsel. Nedgang i den samlede efterspørgsel efter output forårsager efterspørgselskurven for arbejdskraft til at skifte til venstre for D'D '. Nu, ved den givne lønhastighed, vil W / P mængden ON _1- arbejdskraft blive krævet, mens udbuddet af arbejde med denne lønrate forbliver ON ₀ . Således vil RE-antal arbejdstagere blive gjort arbejdsløse, der er villige til at arbejde med den gældende lønrate, men deres ydelser kræves ikke af økonomien.

Ifølge klassiske økonomer kan denne ufrivillige arbejdsløshed ikke vare ved længe. Det overskydende udbud af arbejde og konkurrence blandt ledige arbejdstagere vil bringe lønnen ned og ved lavere lønninger vil der blive krævet mere arbejdskraft. På denne måde vil ifølge klassiske økonomer på grund af nedadgående lønjusteringer og priserne på varer ufrivillig arbejdsløshed blive elimineret, og fuld beskæftigelse vil blive genoprettet.

Stærke penge lønninger:

Keynes hævdede dog, at pengelønnen er stiv og ikke falder, og som følge heraf fortsætter ufrivillig arbejdsløshed. Der er en række grunde til stivhed i pengelønnen. For det første modarbejder arbejdstagerne stærkt en reduktion i pengelønnen. For det andet er der normalt en lønkontrakt mellem arbejdstagere (eller deres fagforeninger) med arbejdsgiverne i en periode på to til tre år, hvor lønniveauet ikke kan ændres.

For det tredje er der mindsteløn fastsat af regeringen under hvilke arbejdsgivere ikke har lov til at betale løn til arbejderne. Endelig kan arbejdsgiverne selv ikke være interesserede i at reducere lønningerne, da lavere lønninger sandsynligvis vil reducere effektiviteten eller produktiviteten af ​​arbejdskraft. Således, hvis lønningerne forblev stive i W / P på trods af det venstreorienterede skift i efterspørgselskurven for arbejdskraft til D'D ', ville ufrivillig ledighed fortsat eksistere.

Skåret i lønninger:

Keynes argumenterede imidlertid for, at selv om lønningerne bliver skåret rundt i lavkonjunkturen forårsaget af manglende effektiv efterspørgsel, vil det heller ikke sikre eliminering af ufrivillig arbejdsløshed. Det skyldes, at lønningerne ikke kun er produktionsomkostninger for virksomheder og industrier, men også arbejdstagernes indkomster.

I tilfælde af almindelig nedsættelse af lønnen vil indkomst fra arbejderklassen, som udgør et flertal i et samfund, falde og vil arbejde for at reducere den samlede efterspørgsel efter produktion. Reduktion i den samlede efterspørgsel vil derfor yderligere fordybe depression og resultere i mere ufrivillig arbejdsløshed end at fjerne det.