Top 9 argumenter til støtte for virksomhedernes sociale ansvar

Følgende argumenter vil støtte deltagelse af erhvervslivet i sociale aktiviteter:

1. Offentlige krav:

Virksomheden kan kun eksistere med offentlig støtte, og kun hvis virksomheden opfylder samfundets behov. Et af hovedargumenterne for samfundsansvar er, at de offentlige forventninger fra erhvervslivet er ændret. Derfor, hvis erhvervslivet ønsker at forblive i eksistens på lang sigt, skal det reagere på samfundets behov og give samfundet det, som samfundet ønsker.

Virksomheden skal komme op til offentlighedens forventninger til dens overlevelse, da efterspørgslen efter produkter eller tjenester stammer fra kunder, der er en del af samfundet. Da erhvervslivet er en del af samfundet, skal den tænke på sit ansvar.

2. Gunstigt for erhvervslivet:

Virksomhedernes sociale forpligtelse vil ikke kun være i samfundets interesse, men også i egen interesse. Virksomheden, som er mere lydhør overfor forbedring af livskvaliteten i samfundet, vil som følge heraf have et bedre samfund, hvor det driver virksomhed.

Folk med et sundt miljø, god sundhed og uddannelse vil gøre dem gode kunder og medarbejdere. Rekruttering af arbejde vil være af højere kvalitet. Omsætning og fravær vil blive reduceret. Samfundet kan afvise en virksomhed, der ikke bryr sig om social velfærd. Kriminalitet vil også falde som følge af sociale forbedringer.

3. Moral Begrundelse:

I dag står det moderne industrielle samfund over for mange alvorlige sociale problemer som følge af fremkomsten af ​​store virksomheder. Derfor har disse store virksomheder et moralsk ansvar for at løse disse problemer. Også forretninger, der bruger så mange ressourcer i vores økonomi, har ansvaret for at afsætte nogle af disse ressourcer i den overordnede udvikling af samfundet.

4. Socio-kulturelle normer:

I et land som Indien, hvor sociale og kulturelle værdier har en lang og rige arv, vil en virksomhed, der fremmer sociale ligeværdigheder, sunde arbejdsgiverrelationer og forbrugerservice, nyde en bedre social stilling. En virksomhed, der arbejder imod traditionelle værdier, står over for kritik fra samfundet.

5. Erhvervsmæssig ansvarlighed:

Mange mennesker, der føler sig frustreret over, at andre institutioner ikke har problemer med at håndtere sociale problemer, vender sig til virksomheden for deres løsning på sociale problemer. I en sådan situation bliver virksomhedens pligt til at komme op til forventninger fra offentligheden og opfylde sit ansvar over for samfundet.

6. Ansvar skal svare til magt:

Virksomheden nyder i høj grad social styrke. Så de påvirker økonomi, mindretal og andre sociale problemer. Virksomheden skal udføre lige stor social ansvarlighed for at matche deres sociale magt. Hvis de ikke gør det, afspejler de deres uansvarlige opførsel, hvilket i sidste ende vil påvirke den naturlige vækst.

7. Offentligt billede:

Kun det firma kan nyde et bedre omdømme offentligt, som støtter sociale mål. Hvert firma søger et forbedret offentligt image, så det kan få flere kunder, bedre medarbejdere, mere lydhørige pengemarkeder mv. Det er kun muligt, hvis virksomheden udfører sit ansvar over for samfundet med fuld hjerte, hvilket vil medføre øget værdi af aktier og obligationer af ejerne.

8. Regeringsforskrifter:

Hvis erhvervslivet ikke reagerer positivt på samfundets behov, kan det være nødvendigt at gøre det gennem lovgivningen og lovgivningen. Før regeringen strækker sine lange våben, skal virksomheden opfylde sine forpligtelser overfor samfundet. Det skal regulere virksomheden af ​​almen interesse.

9. Skyldes for samfundet:

Forretningsenheder har gavn af samfundet. Til gengæld har den også visse gæld, som den skylder samfundet. Virksomheden bruger en stor ressourcepool med hensyn til mænd, talenter, ekspertise og penge. Erhverv er i stand til at arbejde for sociale mål ved hjælp af disse ressourcer. Også virksomheder i modsætning til borgere er skabt af samfundet, så de har visse borgerlige opgaver og ansvar.