Fuld beskæftigelse og ufrivillig arbejdsløshed

Fuld beskæftigelse og ufrivillig arbejdsløshed!

Fuld beskæftigelse:

Fuld beskæftigelse henviser til en situation, hvor alle de mennesker, der er villige og i stand til at arbejde med den eksisterende lønrate, får arbejde uden uforholdsmæssigt vanskeligt.

I almindelighed betyder udtrykket "fuld beskæftigelse", at der ikke er ledighed, det vil sige, at alle får arbejde. Det betyder, at efterspørgslen efter arbejdskraft er lig med udbuddet. I makroøkonomien kan der dog være visse former for arbejdsløshed selv under fuld beskæftigelse. Det betyder, at fuld beskæftigelse ikke står for nul ledighed eller cent procent beskæftigelse.

Under fuld beskæftigelse kan der være to typer ledighed:

(i) Friktionsarbejdsløshed:

Det refererer til midlertidig arbejdsløshed, der eksisterer i den periode, hvor arbejdstagere forlader et job og deltager i en anden. Det opstår på grund af mangler på arbejdsmarkedet som manglende markedsinformation om tilgængelighed af arbejdspladser og manglende perfekt mobilitet hos arbejdstagerne. Indførelse af nye maskiner, nationalisering i produktionsprocessen eller nedbrydning af planter kan også føre til friktionsarbejdsløshed.

ii) Strukturel arbejdsløshed:

Det refererer til arbejdsløsheden, hvor folk forbliver arbejdsløse på grund af manglende overensstemmelse mellem arbejdsløse og efterspørgslen efter en bestemt type arbejdstagere. Det er forbundet med strukturelle ændringer i økonomien. F.eks. På grund af computerisering vil arbejdstagere, der ikke har tilstrækkelig viden om computere, være arbejdsløse, indtil de har noget computerkursus eller træning.

Tilstedeværelsen af ​​disse to typer arbejdsløshed kaldes "naturlig arbejdsløshedsrate". Det skal bemærkes, at begrebet fuld beskæftigelse kun forklares i forbindelse med »arbejdsstyrken«, dvs. arbejdsstyrken og ikke den samlede befolkning.

Arbejdsstyrke henviser til den del af befolkningen, der er fysisk og psykisk i stand til og samtidig villig til at arbejde. Det betyder, at børn og ældre ikke vil blive betragtet som de ikke skal være ansat selv under fuld beskæftigelse.

Ufrivillig arbejdsløshed:

Ufrivillig ledighed refererer til en ledighed, hvor alle de mennesker, der er villige og i stand til at arbejde på den eksisterende lønrate, ikke får arbejde. Under ufrivillig arbejdsløshed gøres folk arbejdsløse mod deres ønsker eller tvang. Det skal bemærkes, at kun ufrivillig arbejdsløshed overvejes, når man vurderer den samlede arbejdsløshed i en økonomi.