Rationalisering: Hovedmål og målsætninger for rationalisering - Forklaret!

Rationalisering: Hovedmål og målsætninger for rationalisering - Forklaret!

Ifølge den beslutning, der blev vedtaget af konferencen, er de vigtigste mål med rationalisering:

(1) Sikring af arbejdskraftens maksimale effektivitet med minimal indsats

(2) Eliminering af spild af kraft og råmaterialer

(3) Fremme af reduktion af mangfoldigheden af ​​mønstre (hvor denne sort ikke giver nogen indlysende fordele) at undersøge fremstillingsmetoder og anvendelse af standardiserede dele;

(4) Forenkling af fordeling af produkter ved at eliminere unødvendig transport, byrdefulde finansielle omkostninger og ubrugelig indbyrdes tilslutning mellem mellemled;

(5) Sikring til samfundet større stabilitet og højere levestandard;

(6) Forsyning til forbrugeren af ​​lavere priser på varer

(7) Sikre en højere og mere stabil vederlag for at være retfærdigt og retfærdigt fordelt mellem de forskellige kategorier af producenter,

Ifølge Bombay Textile Labor Inquiry Committee 1941 har rationalisering tre mål:

(a) "Forøgelse af produktion pr. mand og maskine og dens forhold til lønninger:

b) forbedring af arbejdstagernes effektivitet og arbejdsvilkår

c) Finansiel og industriel omorganisering.

Rationaliseringsmålene kan opsummeres som følger:

(1) At eliminere affald og ineffektivitet af enhver art;

(2) At skabe en tilpasning i den samlede produktion og den samlede efterspørgsel ved at indlede aftaler mellem forskellige virksomheder i branchen;

(3) At træffe foranstaltninger til absorption, sammenlægning og genopbygning til beskyttelse af svagere og ineffektive enheder;

(4) At opretholde stabile og rimelige priser i producenternes og forbrugernes interesse.

(5) For at sikre maksimal tildeling og udnyttelse af de disponible ressourcer

(6) At kontrollere overkapitalisering og underkapitalisering af finansielle ressourcer for at sikre retfærdigt afkast og rationel tildeling af finanser;

(7) For at nå målet om selvfinansiering eller plovning af overskud for at minimere byrden af ​​banklån, obligationer og andre langfristede lån;

(8) At indføre teknikker til omkostnings- og ledelsesregnskaber, budgetkontrol og intern revision mv. For at sikre en forsvarlig økonomisk kontrol og forvaltning.

(9) At indføre et system for videnskabeligt udvalg, uddannelse, forfremmelse og lønudbetalinger til arbejdstagere

(10) At give bedre arbejdsvilkår som ventilation, belysning, ordentlig arbejdstid, fravær af støj, drikkevand, kantine, opholdsrum mv .;

(11) At indføre forskellige ordninger som ledigheds- eller sygesikringsforsikring, boligfaciliteter mv.

(12) For at beskytte forbrugernes interesser ved at levere bedre kvalitetsprodukter til rimelige priser og sikre deres regelmæssige og uafbrudte forsyning.