Alderfer's ERG Theory of Motivation: Fordele og begrænsninger

Læs denne artikel for at lære om Alderfer's ERG-teori om motivation, dets fordele og begrænsninger.

Alderfer's ERG Theory:

Clayton Alderfer omformulerede Maslows behovshierarkitsteori. ERG-behovet teorien udviklet af Alderfer, kondenserer de fem behov, som Maslow har givet til tre behov. ERG-ordet er afledt af de første bogstaver af hvert af disse niveauer af behov.

Behov:

1. Eksistensbehov:

Eksistensbehovet kombinerer Maslows model fysiologiske og sikkerhedsmæssige behov. Behovet for tilværelsen er tilfredsstillende af materielle incitamenter. Disse behov omfatter menneskernes grundlæggende overlevelsesbehov, behov for fysisk og psykologisk sikkerhed fra trusler mod folks eksistens og velvære.

2. Tilknytningsbehov:

Nødvendighedsbehov, omfatter Maslows sociale og ærebehov, som er afledt af andre mennesker. Disse omfatter forhold til andre mennesker, vi bryr os om. Disse behov er opfyldt af personlige relationer og sociale interaktioner.

3. Vækstbehov:

Disse behov ligner Maslows selvrealisering behov. Dette behov indebærer, at personer gør kreative bestræbelser for at opnå fuldt potentiale i det eksisterende miljø. Disse behov vil kun blive opfyldt, hvis en person involverer sig i organisationens aktiviteter og søger nye udfordringer og muligheder. Alderfer reviderede Maslows teori på andre måder også:

(i) Maslows behovshierarki følger et stift, trin som progression. ERG-teorien på den anden side antager, at mere end ét behov kan være operativt på samme tid. Det er ikke nødvendigt, at eksistensbehovet først skal opfyldes, først da kan han gå videre til relaterede behov eller til vækstbehov. En person kan arbejde på hans vækstbehov, selv om hans eksistensbehov måske ikke er tilfredsstillende.

(ii) ERG-teorien forbedrer også Maslows teori på den baggrund, at en person ikke forbliver på et bestemt niveau, indtil det er nødvendigt. Maslow var af den opfattelse, at en person kun vil flytte til næste niveau, hvis behovene i det foregående niveau er opfyldt. ERG-teorien tæller dette ved at sige, at når et højere niveau behov er frustreret, finder individets ønske om at øge et lavere niveau behov sted. For eksempel, hvis en person ikke kan tilfredsstille hans vækstorienterede behov, vil han øge sin sociale interaktion eller relaterethedsbehov. Hvis hans bestræbelser er frustrerede i at imødekomme disse behov også, vil han flytte tilbage til eksistensbehov og måske bede om flere materielle fordele.

Fordele ved ERG:

De væsentligste fordele ved ERG-teorien er som følger:

(1) Alderfers ERG teori er mere i overensstemmelse med vores viden om TEORY individuelle forskelle blandt mennesker. Hvert individ vil have forskellig betydning for forskellige grupper af behov afhængigt af hans uddannelse, familie baggrund og kulturmiljø.

En meget kvalificeret person vil værdsætte vækstbehovet mere end de sociale behov eller endda eksistensen behov. På den anden side vurderer en person, der tilhører en meget dårlig familie, at eksistensen har brug for vigtigere. I denne sammenhæng er ERG-teorien mere relevant i forhold til Maslows teori.

(2) ERG teori tager de stærke punkter i de tidligere indholdsteorier, men det er mindre restriktive og begrænsende i forhold til de andre.

Begrænsninger af ERG-teori:

Ulemperne ved teorien er som følger:

1. ERG-teorien giver ikke klare retningslinjer. Denne teori siger, at en person kan tilfredsstille et af de tre behov først. Men hvordan skal vi afgøre, hvilke af de tre behov der er vigtigere for den pågældende person.

2. Denne teori er et nyt koncept i forhold til Maslows teori. Alderfers forskning har vist en vis grad af støtte til teorierne, men alligevel er det for tidligt at afgøre dom om den generelle validitet af teorien.