3 Hovedbestanddele af cost-push inflations teori

Nogle af de vigtigste ingredienser i cost-push inflation teori er: 1. Løn-push inflation, 2. Profit-Push Inflation og 3. Materiale-Cost-Push Inflation.

Teorier om cost push inflation (også kaldet sælgers eller mark-up inflation) blev fremsat efter midten af ​​1950'erne. De fremgik stort set i genudsættelse af inflationens efterspørgsels-pull-teorier og understregede i stedet autonome stigninger i en vigtig komponent eller den anden af ​​omkostninger som den sande kilde til inflation.

De tre fælles ingredienser i sådanne teorier er:

i) at opadgående omkostningsstigninger er autonome af efterspørgselsbetingelserne på det pågældende marked

(ii) At push-styrkerne opererer gennem nogle vigtige omkostningskomponenter såsom lønninger, overskud (mark-up) eller materialekostnad. Som følge heraf kan cost-push-inflationen have former for løntryksinflation, profit-push-inflation, materialekost-push-inflation eller inflation af en blandet sort, hvor flere push-faktorer forstærker hinanden; og

(iii) At stigningen i omkostninger overføres til købere af varer i form af højere priser og ikke absorberes af producenterne. Vi diskuterer nu de tre hovedtyper af omkostningsdæmpende inflation, der er identificeret ovenfor.

1. Løn-push inflation:

Det har i vidt omfang været argumenteret i USA og adskillige andre vestlige lande, at væksten i fagforeningen i dem og stigninger i pengelønninger sikret ved unioniseret arbejdskraft siden 1950'erne har været den vigtigste kraft (pushfaktor) bag inflationen, den ikke-faglige arbejdskraft har opnået lønforhøjelser hovedsagelig som en følge af lønstigninger i den fagforeningsmæssige industri, og at hvis en inflationstakt skal styres med succes, skal en »indkomstpolitik« eller »lønpolitik« begrænsende stigninger i pengelønninger til produktivitetsgevinster være vedtages og håndhæves strengt.

Hypotesen om løntryksinflationen, i den enkle form, der er givet ovenfor, når man ser nærmere på det, kan ses som at lide af flere svagheder. Blot fordi i fagforeningen er der indgået pengelønskontrakter gennem en kollektive overenskomstproces, viser det sig ikke, at alle lønforhøjelser fra fagforeningerne er autonome af efterspørgselsforholdene på såvel arbejdsmarkedet som råvaremarkeder? For alt, hvad vi ved, kan en del eller hele lønforhøjelsen fremkaldes af driften af ​​efterspørgsels-trækfaktorer i økonomien.

I det mindste er tre vigtige tilfælde af inducerede lønstigninger værd at bemærke:

(i) Stigninger fremkaldt af en overskydende efterspørgsel efter arbejdskraft, hvilket kan være et resultat af overskydende efterspørgselsforhold på råvaremarkedet og dermed efterspørgselsdæmpende inflation;

(ii) Stigninger fremkaldt af (tidligere eller forventede) stigninger i leveomkostningerne. De hjælper kun med at genoprette eller beskytte reelle lønninger for arbejdstagere. Sådanne lønforhøjelser er klart resultatet og ikke årsagen til inflationen; og

(iii) Forøgelser induceret af stigninger i produktiviteten pr. arbejdstager. Nogle eller alle sådanne forhøjelser kan være prisstabiliserende snarere end inflationære.

Dette forklares nedenfor.

Lad os starte med følgende ligning:

P = W / x (1 + R), (14, 3)

hvor P = gennemsnitspris pr. produktionsenhed,

W = penge løn pr. Enhed tid.

X = output pr. Medarbejder pr. Tidsenhed, og

R = 'mark-up' faktor (et rent tal).

I ovenstående ligning giver W / x arbejdskraft (løn) omkostninger pr. Produktionsenhed, og markeringsfaktoren, når den anvendes til W / x, giver ikke-lønomkostninger, inklusive fortjeneste, pr. Enhed af output. Ligning (14) er P-bestemmende ligning af typen "fast mark-up", der er meget almindeligt anvendt i forklaringer på omkostningsdæmpende inflation.

Det kan dog understreges, at denne form for prisfastsættelse ikke er nødvendig for prisinflationen, når der sker en inflationstakt, da selv om udgangspriserne er konkurrencedygtige, vil en stigning i lønomkostningerne skifte opad i kurven af produktionen, og andre ting er de samme, vil hæve priserne (og lavere produktion, hvilket resulterer i nedsat beskæftigelse af arbejdskraft).

Kommer tilbage til modellen af ​​ligning P = W / x (1 + R), (14, 3), antager nu, at vækstkræfternes arbejde (såsom kapitalakkumulering og teknisk udvikling) øger produktiviteten pr. Arbejdstager til en vis sats pr. Enhed tid, betegnet med x.

Angivelse af stigningen i pengelønninger pr. Tidsenhed ved W, overvej følgende ligning:

W = x (14, 4)

som i ord siger, at pengelønnen stiger i samme forhold, hvor produktiviteten pr. arbejdstager stiger. At gå til ligevægt P = W / x (1 + R), (14, 3), kan nu let ses, at hvis R forbliver uændret, vil stigninger i W ifølge reglen angivet i ligning W = x (14, 4) forlade P uændret, og det vil også være ikke-inflatorisk. Det følger heraf, at kun stigninger i W, der overstiger produktivitetsstigninger pr. Arbejdstager (i procentvise tal) kan føre til stigninger i P, forudsat at R holdes konstant.

I denne model gives inflationen med følgende ligning:

P = Wx (14, 5)

og kun de overskydende stigninger i W givet af W -x vil blive kaldt autonome, fordi stigningerne i W givet ved ligning W = x (14, 4) vil blive induceret af stigninger i arbejdskraftens produktivitet. Sidstnævnte stigninger i W repræsenterer en af ​​de mulige metoder, hvorved arbejdstagere deler produktivitetsgevinsterne uden at ændre relative faktorandele i indkomstfordeling.

Dernæst må vi forstå, at for at lette push inflation skal forekomme, er det nødvendigt, at fagforeninger udøver betydelig kontrol (markedsstyrke) over udbuddet af arbejdskraft. Derfor kan lønningerne i bedste fald øges autonomt i kun sådanne industrier, hvor arbejdskraft er stærkt fagforenet og ikke i hele økonomien. Vægten af ​​sådan arbejdskraft i økonomien bliver således vigtig.

Denne overvejelse har stor betydning for den indiske økonomi, hvor størstedelen af ​​arbejdsstyrken ikke er unioniseret, har svag forhandlingskraft på grund af det overskydende udbud af arbejde, og selv i den organiserede industri (herunder bank, finans og regering) er fagforeninger stærke i kun få industrier. Selv i lande, hvor fagforeningerne er meget stærke og militante, er deres lønkrav ikke helt autonome af efterspørgselsforholdene, men påvirkes positivt af både beskæftigelsesniveau og vækst samt overskud.

Den første faktor repræsenterer efterspørgselsforhold på arbejdsmarkedet; den anden er taget som indikator for efterspørgslen på råvaremarkedet. Begge faktorer gør arbejdsgiverne mere tilfredse med pengelønstigninger. Phillips-kurven fremhæver den observerede sammenhæng mellem stigningen i pengelønnen og arbejdsløshedsprocenten som et mål for tæthed på arbejdsmarkedet.

En faktor, der især er ansvarlig for løntryk, er forsøg på at arbejde i lavtlønnede industrier for at indhente andre arbejdstagere i bedre betalt brancher ved at kræve »paritetslønninger« ved at afvise overdrevent lønforskelle på tværs af industrier i egenkapitalens navn og social retfærdighed.

Højlønninger i nogle få nøgleindustrier bruges som vejledning til lønforligninger andre steder uanset variationer i efterspørgsel, overskud eller produktivitet på tværs af brancher. Den resulterende løninflation er blevet kaldt lønlønspiral.

Monetaristerne har afvist lønnedslag som en forklaring på inflationen med den begrundelse, at medmindre den monetære myndighed erhverver en overdreven stigning i pengelønnen og øger hensigtsmæssigt pengemængden, øger arbejdsløsheden frem for inflationen vil resultere, hvilket vil nedbryde militante fagforeninger og lønninger -push vil tendens til at forsvinde, undtagen i den korte periode.

Flere økonomer, der har et modsat billede af virkeligheden, har i stedet argumenteret for, at regeringer, der er offentligt engageret i fuld beskæftigelsespolitik, aktivt øger pengemængden og bruger andre politiske foranstaltninger til at imødegå trusler mod beskæftigelsen selv på bekostning af inflationen.

Derfor er det blevet foreslået, at mange lande nu har 'arbejdsstandard' (af penge) og ikke på guld eller en anden valuta standard, hvorigennem så meget stigning i udbuddet af penge er konstrueret eller tilladt som krævet for at validere højere penge løn og priser.

Som i flere andre teorier om inflation er det analytiske problem ikke blot en forklaring på en gang for overskydende stigning i pengelønnen (og så med priserne), men af ​​vedvarende overskydende stigning periode efter periode, så inflationen gør ikke komme til et stop.

2. Profit-Push Inflation:

Forklaringen på direkte overskudsdæmpningsinflation tilbydes kun i forhold til de priser, der er administrativt fastsatte og ikke markedsbestemte for at rydde markedet. Ved fastsættelsen af ​​"administrerede priser" antages virksomheder at anvende en "mark-up" -faktor på deres arbejdsmæssige og materielle omkostninger pr. Produktionsenhed på samme måde som ligningen P = W / x (1 + R), (14, 3) for at tjene en målrente.

En sådan prisfastsættelse siges at være almindelig praksis med alle oligopolistiske virksomheder eller virksomheder, der har en vis markedsstyrke i deres respektive brancher. I tilfælde af sådanne administrerede priser, når opmærkninger eller fortjenstmargener skubbes op uden nogen stigning i omkostninger eller efterspørgsel, kaldes den resulterende prisforhøjelse overskuddet.

Når først nogle få stærke firmaer har startet, har andre virksomheder i økonomien, der nyder en vis markedsstyrke, også en tendens til at øge deres fortjenstmargener, dels efter eksemplet på førende firmaer og dels fordi de materielle omkostninger kan have steget gennem interindustrielle relationer.

Hastigheden af ​​sådanne prisforhøjelser er blevet kaldt "profit-profit spiral" for at skelne den fra 'lønlønspiral'. Når inflationsprocessen først er begyndt, kan den også sprede sig til andre områder af økonomien, hvor priserne er markedsbestemte; fordi selv konkurrencedygtige virksomheder vil opdage, at deres omkostningskurver er flyttet, hvilket nødvendiggør en reduktion i deres produktion, der også ledsages af højere priser.

Ovennævnte model er blevet stillet spørgsmålstegn ved flere tal. For det første forklarer modellen for prisfastsættelse "eller" mark-up pricing "ikke, hvordan selve" mark-up-faktoren "bestemmes. Endvidere hævdes det, at den såkaldte mark-up-faktor aldrig er stift fast, men noget variabel, der varierer op eller ned med markedsbehovsbetingelserne.

Selv oligopolistiske virksomheder har en tilstrækkelig markedspotentiale til at sprænge det på forskellige måder i perioder med svag efterspørgsel og fastholde det, når efterspørgslen efter deres produkter er livlig. I den offentlige sektor revideres de administrerede priser ofte opad i en tilbagegangsjustering til stigninger i priserne andre steder i økonomien.

For at forklare, at den fortsatte inflation (som de seneste år har foregået i accelererende satser) med hensyn til overskudsdæmpning, vil det kræve, at opmærkningsfaktorer (eller fortjenstmargenerne skubbes konstant, uanset efterspørgselsforholdene i produktet marked.

Dette indebærer, at firmaer glæder sig over mark-up-faktorer i sig selv og ikke i det samlede overskud eller det samlede salg, hvilket ikke er tilfældet for de fleste virksomheder. Fejlen i analysen opstår muligvis på grund af utilstrækkelig sondring mellem høje niveauer af fortjenstmargener og løbende stigning i dem. Under boombetingelser forbedres overskuddet og fortjenstmargenerne betydeligt, men det kan også skyldes bedre efterspørgselsforhold og ikke nødvendigvis fordi virksomheder kunstigt øger deres fortjenstmargener.

3. Materiale-Cost-Push Inflation:

Som en variant af den generelle prisstigningsinflation er det også blevet foreslået, at priserne på nogle nøglematerialer (såsom stål, basiskemikalier, olie osv.) Kan blive skubbet op enten på grund af autonome pushfaktorer på hjemmemarkedet, som diskuteret ovenfor eller på grund af autonome internationale udviklinger, som det er sket med oliepriserne siden oktober 1973.

Den afgørende betydning af disse priser stammer fra, at disse materialer (herunder olie som en vigtig energikilde) anvendes direkte eller indirekte i næsten hele økonomien. Derfor påvirker stigningerne i deres priser betydeligt omkostningsstrukturen i næsten alle brancher, men ikke i lige høj grad.

Derfor er alle priser revideret opadgående, om andre priser er konkurrencedygtige eller bestemt administrativt ved hjælp af en cost plus-formel. Periodiske stigninger i priserne på basismaterialer (som det er sket med olie i de senere år) giver derefter løbende stigning til det generelle prisniveau gennem den spredningsmekanisme, der er angivet ovenfor.

At nogle produkter og deres priser er vigtigere end andre, kan ikke nægtes. Som et eksempel kan man sammenligne stål med hårnåle eller snørebånd. Det, der er blevet stillet spørgsmålstegn ved, er den generelle model for omkostningsdæmpning, uanset krav til efterspørgsel.

Selvstændig prisudskydning i udlandet, som f.eks. Olie fra olieeksportlande som kartel, kan heller ikke nægtes af importlandene. Imidlertid er i alle sådanne tilfælde generelt kun en del af den faktiske inflation, som kan henføres til importeret inflation.