Nødvendighed og betydning af arbejdslov og principper

Nødvendighed og betydning af arbejdslov og principper!

Definition:

Industrielle legaliseringer er de love, som regeringen har vedtaget for at yde økonomisk og social retfærdighed til arbejderne i brancher. Generelt indeholder disse love retningslinjer for arbejdsgiverne / industrierne til at håndtere lønforhold, lønincitamenter, letter arbejderne og arbejdsvilkårene for arbejdskraft.

Ifølge Mr. VV Giri er industriel lovgivning "en bestemmelse om retfærdig fordeling af overskud og fordele, der kommer fra industrien, mellem industri og arbejdstagere og giver arbejdstagerne beskyttelse mod skadelige virkninger for deres sundhedsmæssige sikkerhed og moral."

Nødvendighed og betydning af arbejdsloven:

(1) Forbedrer industriel relation, dvs. medarbejder-arbejdsgiverforhold og minimerer industrielle tvister.

(2) Udsigter arbejdstagerne udnyttelse af arbejdsgiverne eller ledelsen

(3) Hjælper arbejdstagerne med at få fair løn

(4) Minimerer arbejdskraft uro

(5) Reducerer konflikter og strejker mv.

(6) Sikrer arbejdssikkerhed for arbejdstagerne

(7) Fremmer velkomne miljøforhold i industrisystemet

(8) Retter hvilepause og arbejdstid mv.

(9) Giver kompensation til arbejdstagere, der er ofre for ulykker.

Principper for industriel lovgivning:

Industrielle lovgivninger baseret på følgende principper:

(1) Social Retfærdighed

(2) Social Ligestilling / Velfærd

(3) Nationaløkonomi

(4) International ensartethed

(1) Social retfærdighed:

Det første skridt i at etablere social retfærdighed er at beskytte dem, der ikke kan beskytte sig selv. Industrielle love giver arbejdstagerne social retfærdighed ved at sikre en passende fordeling af overskud og fordele blandt arbejdsgiveren og medarbejderne. Det giver også bedre arbejdsvilkår i industrien.

(2) Social ligestilling / velfærd:

Et andet formål med arbejdsret er at sikre arbejdstagernes sociale velfærd. Disse love hjælper medarbejderne med at forbedre deres sociale status, dvs. arbejdstagernes materielle og moral ved at yde passende løn- og sikkerhedsforanstaltninger, sikre passende arbejdstimer og sundhedsfaciliteter.

(3) Nationaløkonomi:

Nationaløkonomien er et andet ledende princip i arbejdslovgivningen. Det sikrer normal vækst i industrien til udvikling af nation. Det øger arbejdstagernes effektivitet og opfylder deres behov. Således bidrager den effektive industri endeligt med meget til at forbedre nationaløkonomien.

(4) International ensartethed:

Ved at opnå international ensartethed har Den Internationale Arbejdsorganisation (ILO) spillet en vigtig rolle. Det sigter mod at sikre minimumsstandarden på ensartet basis for alle arbejdsspørgsmål. Ensartetheden af ​​standarder kan kun opretholdes ved at håndhæve forskellige industrielle love.