Forskel mellem administration og ledelse

Denne artikel vil hjælpe dig med at skelne mellem administration og ledelse.

Forskel # Administration:

1. Administration er processen med at bestemme en virksomheds mål og politikker.

2. Administration formulerer regler og regler for gennemførelse af virksomhedens mål.

3. Administration omfatter planlægning, beslutningstagning og etablering af organisationsstruktur.

4. Administration er en tænkning og determinativ proces.

5. Ledere på øverste niveau udfører de administrative aktiviteter.

6. Administration af opretter organisationsstrukturen, inden for hvilken ledelsens funktion udføres. Arbejdstagerne opererer ikke med administration.

7. Generelt er de medarbejdere, der beskæftiger sig med det højeste niveau af myndighed, ansvarlige for virksomhedens administrative arbejde. De fungerer som repræsentant for virksomhedens indehavere.

8. Administration er ikke afhængig af ledelsen.

Forskel # Ledelse:

1. Ledelse er processen med at gennemføre disse mål og politikker.

2. Ledelsens funktion er at gennemføre de regler og regler, der er oprettet af administrationen

3. Befaling, styring, motivation, koordinering og kontrol er ledelsens opgaver.

4. Ledelse er en udøvende proces.

5. Ledere på mellemniveau og lavere niveau betjener de ledende funktioner.

6. Ledelsen leder arbejderne til at få arbejdet udført af dem. Det overvåger de underordnede medarbejders ydeevne.

7. Normalt påtager de lønmodtagere på mellem- og underniveauet ansvaret for ledelsesaktiviteterne.

8. Ledelsen skal afhænge af administrationen.