Hvad giver induktionsfasen nye medarbejdere i virksomheden?

Induktionsstadiet giver nye medarbejdere i virksomheden:

Induktionsfasen giver mulighed for at opbygge den nye medarbejders tillid til virksomheden og i ham. Den nye medarbejders sind er mere åben for forslag og forandring end under hans ansættelsesforhold med selskabet.

Image Courtesy: blog.hirevelocity.com/wp-content/2706069.jpg

Siden i dag er medarbejderne ikke kun tilfredse med et job, men er ivrige efter at vide, hvorfor tingene er som de er, denne fase af induktion er nødvendig. Indoktrineringens essens er at overbevise medarbejderen om, at det i sidste instans også er godt for virksomheden, der er godt for medarbejderen.

Endelig bidrager ordentlig indoktrinering også til gode PR. Hvis en medarbejder er overbevist om, at han arbejder for en god sag og et godt selskab, er offentligheden overbevist om ham gennem virksomhedens fortjeneste og årsagen. Godt PR foregår på fabrikken og på kontoret, og den ideelle begyndelse er indoktrinering af nye medarbejdere.