Arbejdsløshedstyper: 6 Vigtigste former for arbejdsløshed

Nogle af de vigtigste typer arbejdsløshed er: 1. Friktionsarbejdsløshed, 2. Sæsonløs arbejdsløshed, 3. Cyklisk arbejdsløshed, 4. Strukturel arbejdsløshed, 5. Teknologisk arbejdsløshed og 6. Forklædt arbejdsløshed!

Arbejdsløsheden har været et af de mest vedholdende og uhåndterlige problemer for alle verdens industrilande. Samtidig har målsætningen om offentlig orden været at fjerne arbejdsløsheden og opnå fuld beskæftigelse i sådanne lande.

Vi forsøger at undersøge de forskellige typer årsager til arbejdsløshed for at forstå betydningen af ​​begrebet fuld beskæftigelse.

Arbejdsløshedstyper:

Før man forklarer de forskellige former for arbejdsløshed, er det nødvendigt at definere begrebet ledighed. Everyman's Dictionary of Economics definerer arbejdsløshed som "ufrivillig ledighed hos en person, der er villig til at arbejde på den gældende løn, men ikke i stand til at finde den."

Det indebærer, at kun disse personer skal betragtes som arbejdsløse, der er villige til at arbejde på den gældende løn, men de finder ikke arbejde. Frivilligt arbejdsløse, der ikke ønsker at arbejde som den inaktive rige, betragtes ikke som arbejdsløse.

1. Friktion Arbejdsløshed:

Friktionsarbejdsløshed eksisterer, når der mangler tilpasning mellem efterspørgsel efter og udbud af arbejde. Dette kan skyldes manglende viden hos arbejdsgiverne om tilgængeligheden af ​​arbejdstagere eller arbejdstagernes side om, at beskæftigelsen er tilgængelig på et bestemt sted.

Det skyldes også mangel på nødvendige færdigheder til et bestemt job, uarbejdsdygtighed i arbejdskraft, nedbrud af maskiner, mangel på råmaterialer mv. Arbejdsløsheden mellem at miste et job og finde en anden er også omfattet af friktionsarbejdsløshed.

2. Sæsonløs arbejdsløshed:

Sæsonarbejdsløsheden skyldes sæsonudsving i efterspørgslen. Beskæftigelse i isfabrikker er kun for sommeren. På samme måde forbliver isforhandlere arbejdsløse i vinter og kastanjesælgere i løbet af sommeren. Det samme er tilfældet med landbrugsarbejdere, der forbliver ansat under høst og såning af sæsoner og forbliver inaktiv i resten af ​​året.

3. cyklisk arbejdsløshed:

Den cykliske arbejdsløshed skyldes konjunkturudsving i økonomien. De kan også genereres af internationale kræfter. En konjunktur består af skiftende perioder med bomme og depression. Det er under nedgangen i konjunkturcyklusen, at indkomst og produktion falder til udbredt ledighed.

4. Strukturel arbejdsløshed:

Strukturel arbejdsløshed stammer fra en række årsager. Det kan skyldes manglende kooperative produktionsfaktorer eller ændringer i samfundets økonomiske struktur. Ordstrukturen indebærer, at "de økonomiske forandringer er massive, omfattende, dybtliggende, der udgør en omdannelse af en økonomisk struktur, dvs. produktionsfunktionerne eller distributionen af ​​arbejdskraft.

Nærmere bestemt refererer det til ændringer, der er store inden for det pågældende område, industri eller erhverv. "Skiftende mønstre i efterspørgslen efter produkter fra forskellige industrier har også været ansvarlige for denne type arbejdsløshed.

Der er imidlertid økonomer, der hævder, at den højere arbejdsløshed i Amerika siden 1957 skyldes andre årsager end utilstrækkelig efterspørgsel: (1) En hurtigere teknologisk udvikling; (2) en fordrevet arbejdstager forbliver arbejdsløs i et antal dage for at finde et nyt job og (3) de fleste af de ledige arbejdstagere tilhører blåspidsgrupper.

Tilhængerne af den strukturelle transformationsafhandling viser, at antallet af ledige stillinger er større end eller lig med antallet af fordrevne arbejdstagere på grund af strukturelle ændringer i et bestemt område, industri eller erhverv, og at ledigheden ikke skyldes manglende efterspørgsel.

5. Teknologisk arbejdsløshed:

Keynes undlod at tage højde for den teknologiske arbejdsløshed, der har fundet sted hurtigere i efterkrigstiden. Den moderne produktionsproces er i det væsentlige dynamisk, hvor innovationer fører til vedtagelse af nye maskiner og opfindelser, hvorved eksisterende arbejdstagere forlader et arbejdsløshed. Når der er automatisering eller forskydning af gammel teknologi af en ny, der kræver mindre arbejdstagere end før, er der teknologisk ledighed.

Et særligt tilfælde af teknologisk arbejdsløshed er, at "der ikke skyldes forbedringer i produktionsteknikken, men i organisationsmetoden." Det drejer sig om at gøre ledelsen mere effektiv, som kan beslutte at modernisere eksisterende faciliteter eller lukke forældede planter. I alle sådanne tilfælde er arbejdsløsheden nødt til at falde.

Faktisk er der ikke meget at skelne mellem strukturel og teknologisk arbejdsløshed. En af årsagerne til strukturel ledighed er teknologisk forandring. Teknologisk forandring selv forårsager forældelse af færdigheder og dermed fører til strukturel arbejdsløshed.

Endvidere er både strukturel og teknologisk ledighed relateret til utilstrækkelig efterspørgsel. Teknologisk forandring har en tendens til at øge produktionen pr. Mand-time, hvilket medfører en øget potentiel total produktion i økonomien.

Hvis denne potentielle vækst i produktionen ikke matches af den faktiske vækst i produktionen, vil der være en ledighed i økonomien som følge af manglende efterspørgsel. Derfor er moderne økonomer af den opfattelse, at ledigheden er forårsaget af strukturelle ændringer, teknologiske ændringer og utilstrækkelig efterspørgsel samlet set.

6. Forklædt arbejdsløshed:

Forklædt eller skjult arbejdsløshed eller underbeskæftigelse er et bemærkelsesværdigt træk ved underudviklede lande. En sådan ledighed er ikke frivillig, men ufrivillig. Folk er parat til at arbejde, men de kan ikke finde arbejde i løbet af året på grund af manglen på komplementære faktorer.

Sådan arbejdsløshed findes blandt landløse landløse og småbønder på grund af landbrugsaktiviteternes sæsonmæssige karakter og ineffektive arealer og udstyr for at holde dem fuldt ansat. En person siges at være forklædt ledig, hvis hans bidrag til produktionen er mindre end det han kan producere ved at arbejde for normale timer om dagen. Hans marginale produktivitet er nul eller ubetydelig, og ved at trække sådanne arbejdstagere ud, kan landbrugsproduktionen øges.

Der findes også andre former for underbeskæftigede i sådanne lande. En person anses for at være underbeskæftiget, hvis han er tvunget af arbejdsløshed til at tage et job, som han mener er utilstrækkeligt til hans formål eller ikke i forhold til sin uddannelse.

Derudover er der dem, der arbejder heltid i form af timer om dagen, men tjener meget lidt til at stige over fattigdomsniveauet. De er hawkers, småhandlere, rickshaw pullers, arbejdere i hoteller og restauranter og i reparationsvirksomheder mv i byområder. Åben og forklædt ledige i byområder og landdistrikter anslås til 30-35 procent af arbejdsstyrken i underudviklede lande.