Top 8 Karakteristik af Tribal Leadership

Efter LP Vidyarthis vurdering af stamme lederskab i initiering og fremme af bevægelser, kan vi påpege flere karakteristika ved stamme lederskab:

(1) Stammeledere er præget af subnationalisme.

(2) Ledere er generelt dem, der er udsat for moderne kræfter.

(3) Den kristentorienterede og vestlige uddannede model, som var den eksklusive model for lederskab i flere årtier i flere tribalområder, bryder nu sin eksklusivitet. Jharkhand-partiet, der havde dominans af kristen adivasis, og som i det væsentlige blev sat i gang for konsolidering af kristne konvertitter, udvidede hurtigt sin rækkevidde, og hinduistiske stamme såvel som ikke-stammeelementer blev forbundet med det, og det begyndte at lægge vægt på behovene og problemer i regionen. Med sekulære mål, politisk pres og overtalelse og politisk bekvemmelighed er der et markant vendepunkt i ledernes funktion.

(4) Mens stammeledelsen på regionalt og statsligt niveau synes at holde trit med de moderne demokratiske interesser, fortsætter landsbyens lederskab i de indre tribalområder med at være mest institutionelle (siger Mukhiya), formelle (siger Sarpanch), og arvelig.

(5) Stammeledere deltager undertiden hænder med politiske ledere fra andre politiske partier i at nå deres politiske mål.

(6) De spørgsmål, som lederne tager op, er generelt dem, der finder udtryk i tribalisme, regionalisme, lokalisme og undertiden i religiøs ekstremisme.

(7) Lederne er landdistrikterne såvel som urbaniserede, traditionelle og moderne i perspektiver, og er hinduer og kristne.

(8) Ledere er ikke meget uddannede, men er dem, der tror på visse brede ideologier - religiøse, politiske, økonomiske og sociale.