Sociale konsekvenser af arbejdsdeling

Social konsekvens af arbejdsdeling er som følger:

Arbejdsdeling er sammenfaldende med alle produktionssystemer. Enkelt sagt indebærer det mangfoldigheden af ​​roller inden for en virksomhed og gælder for alle produktionsfaktorer. Det betegnes som specialisering af arbejdstagere i bestemte dele eller operationer af en produktionsproces.

Image Courtesy: southeastern.edu/acad_research/depts/soc_cj/images/env_soc_march_01.jpg

Arbejdsdeling betyder forskelligartetheden af ​​regler inden for samme virksomhed, der gælder for alle produktionsfaktorer, der kræves af så mange årsager som geografi, træning, fysisk styrke, type produkt og teknologi. Den hurtige stigning i viden, videnskabelig fremskridt og kapitalintensiv teknikproduktion har gjort det muligt for enkeltpersoner at specialisere sig i en bestemt læringsgren. Dette indebærer social fordeling af arbejdskraft.

Arbejdsdeling kan defineres som en specialisering af personer i særlige aktiviteter. Det kan være enkelt eller komplekst. En simpel arbejdsdeling betyder begrænsning af aktivering til en bestemt besættelse eller handel. " Når arbejde inden for samme erhverv er yderligere opdelt i processer, hver person tildeles en bestemt proces, har vi det, der kaldes kompleks arbejdsdeling.

I det moderne industrielle samfund er arbejdsdeling kompliceret. Der findes en simpel arbejdsdeling i alle samfund. Det er til en vis grad naturlig. Arbejdsdeling i industrisamfundet er omfattende på grund af de små roller, som teknologien nødvendiggør at blive udført.

Funktionerne tildelt arbejdstagere er specifikke enten på grundlag af hans kvalifikation, eller disse bliver specifikke, når han vokser i sit job.

Graden af ​​specialisering, dens minutform og dens omfattende karakter har gjort arbejdsdeling til en særpræg i industrikulturen. Det er kommet til at være et emne af stor interesse. Ifølge Durkheim er arbejdsfordelingen i den moderne samfund den vigtigste kilde til social samhørighed eller social solidaritet.

Han skelnet mellem to typer solidaritet - mekanisk og organisk. I primitive samfund mangler eller en lille arbejdsdeling fører til "mekanisk solidaritet" baseret på individers mentale og moralske homogenitet. Når arbejdsdeling bliver stor, fører det til specialisering af arbejde og forsvinden af ​​individers mentale og moralske homogenitet. Dette giver anledning til "organisk solidaritet".

Sociale konsekvenser af arbejdsdeling:

Intet moderne samfund kan arbejde uden arbejdsdeling. Det er et uundgåeligt træk ved det moderne industrielle system. Følgende er fordelene ved arbejdsdeling.

Under analysen af ​​arbejdsdelingens sociale funktioner forsøgte Durkheim at vise, at i det moderne samfund er arbejdsdeling hovedkilden for social samhørighed eller solidaritet. Han visualiserede det moderne samfund som samfundet af organisk solidaritet.

Arbejdsdeling indebærer diversificering af roller og derved tilbydes en mulighed for livsstil.

Det sikrer vækst af individualitet og individuel potentiale.

Den negerer nødvendigheden af ​​en undertrykkende lov, da den styrker solidaritet og kollektivitet.

Medlemmer af samfundet udvikler en stærk følelse af indbyrdes afhængighed.

Ved at fremme regelmæssige kontakter mellem arbejdskraft og kapital kan faren for økonomisk og social opsplitning stoppes.

Arbejdsdeling har nødvendiggjort en omfattende træning af arbejderne og dermed få den rette type arbejde.

Det lover fuld karriere muligheder for arbejderen. Arbejdsdeling i det moderne kapitalistiske samfund har øget menneskets produktive effektivitet, og samfundet er derfor i stand til at gøre flere varer og give mere fritid til enkeltpersoner.

Men under kapitalismen har fordeling af arbejdskraft en dehumaniserende indflydelse. Marx var mere kritisk overfor begrebet arbejdsfordeling. Durkheim udtrykte også nedslag i arbejdsdeling. Han påpeger, at arbejdsdeling kan falde frem for at fremme social samhørighed i moderne industrielle samfund.

Han skelner mellem to primære unormale former for arbejdsdeling - den "anomiske" og den "tvungne" arbejdsdeling. Den »anomiske« arbejdsdeling er en betingelse for ekstrem specialisering af arbejdskraft, hvor individet bliver isoleret i sin specialisering. Den tvungne arbejdsdeling henviser til en tilstand, hvor enkeltpersoner ikke frit vælger deres erhverv, men bliver tvunget ind i dem. Derfor opstår klassekonflikter.

Ifølge Karl Marx er følgende vigtige mangler i arbejdsdeling:

En arbejdstager har intet valg i valg af job.

En arbejdstager arbejder ikke, fordi han får nogen jobtilfredshed fra arbejdet, men fordi han skal opretholde sig selv.

Det er meget vanskeligt at fastslå en arbejdstagers bidrag i produktivprocessen, og derfor er hans arbejde aldrig anslået. Han er betalt for mindre end han producerer.

Det har skabt mange industrielle og sociale onde. Det har været ansvarligt for avl af industriel uro. Det øger risikoen for ledighed.

Kapitalistiske tendenser blev næret gennem arbejdsdeling, der førte til opdeling af samfundet i to ekstremt antagonistiske klasser, der udgjorde alvorlige udfordringer for den sociale organisation og det normale liv.

Arbejdsdeling spiller en afgørende rolle i udviklingen af ​​forskellige socioøkonomiske systemer og i produktion af social lagdeling.

Det har skabt fremmedgørelsesprocessen. Arbejderen er fremmedgjort i den udstrækning, at prerogativet og beslutningsmidlerne eksproprieres af de regerende iværksættere. Derfor er arbejdet uden for arbejderen ... han udfører ikke sig selv i sit arbejde, men fornægter sig selv ... derfor føler han sig hjemme under fritiden, mens han på arbejde føler sig hjemløs. Hans arbejde er ikke frivilligt, men pålagt.

Til sidst konkluderede kapitalismen, som stimulerede og vedvarende arbejdsdeling, social disorganisering. Durkheim udviklede dette aspekt fuldt ud. Arbejdsdeling har således påvirket det traditionelle samfund. Der var stor bekymring over den ødelæggende virkning af industrialisering og arbejdsdeling.

Typer af udveksling:

Arbejdsdeling og besiddelse af forskellige knappe varer fra enkeltpersoner og grupper gør udveksling nødvendig for højere effektivitetsniveau i produktionen. Udveksling indebærer at give eller tage imod en anden ting. Den er baseret på gensidig tilfredshed. Det er et incitament til social interaktion. Ifølge GC Homons, "Det er en aktivitet, håndgribelige og immaterielle og mere eller mindre givende eller dyre, mellem mindst to personer".

Essens af udveksling er værdiafkast. Det er et naturligt led i produktionsforbruget. Det har forblevet det siden den primitive lokale bytte-æra til vores egne ekspanderende økonomier og international handel. Udveksling findes i enhver økonomi, selv den mest primitive. Der har altid været en gruppe indbyrdes afhængighed. Med voksende økonomiske kompleksiteter er ombytningskredsen nogensinde blevet udvidet.

Der er seks mulige slags udveksling: varer til varer, service til tjeneste, varer til tjenesteydelser, penge til varer, penge til tjenesteydelser og penge til penge. Der er en bred vifte af måder, hvorpå udveksling finder sted. I alle samfund er institutioner, der regulerer udveksling, lige vigtige som en del af en økonomi, ligesom institutionerne for ejendom og arbejdsdeling.

Det har et eget reguleringssystem. HM Johnson har diskuteret typer af udvekslinger som under:

Direkte udveksling:

Der kan skelnes mellem direkte og indirekte udveksling. Der er flere former for hver. Fire former for direkte udveksling er byttehandel, administreret handel, udveksling med brug af penge uden faste priser og pengebytter.

1. Barter:

Barter er en udveksling af service til service, god til service og varer til varer. Barter var det vigtige system for udveksling, før valuta kom ind i mode. Det indebærer forhandling og prutning, medmindre udvekslingen er bestemt af normer eller brugerdefinerede.

2. Administreret handel:

Handel siges at være 'administreret', når priserne, enten i naturalier eller i penge, fastsættes af politisk myndighed.

3. Brug af penge uden faste priser:

Dette er en form for udveksling, hvor priserne i princippet bestemmes af konkurrence blandt sælger på den ene side og blandt køberne på den anden. Det er sådan, at der på næsten alle egentlige markeder er monopolistiske elementer, som mere eller mindre begrænser konkurrencen.

4. Money Barter:

I denne form for direkte udveksling tjener en vis vare - det vil sige nogle iboende værdifulde gode - også som et byttemiddel, med ret anerkendt ækvivalens, efter antal eller vægt eller kvalitet, til mange andre varer. Et af de bedste eksempler er brugen af ​​ris som "penge" af Ifugao i Filippinerne.

Penge byttehandel er almindeligvis praktiseret sammen med almindelige byttehandel; det letter kun udvekslingspersoner med forskellige ønsker. En af de store fordele ved 'sande' penge er, at den udvider det mulige marked for en vare, man ønsker at afhænde. Man har ikke 'at møde nogen anden, der sker for at have præcis den ting man ønsker i bytte, man sælger for penge og køber derefter fra en anden, den ting man ønsker.

Definitionen af ​​'sande' penge er selvfølgelig vilkårlig. Der er mange overgange. I funktionelle termer er penge noget, der i vid udstrækning anvendes på følgende måder:

1. Som udvekslingsmiddel. Dette er en af ​​de vigtigste pengeanvendelser.

2. Som en værdi for værdi. Der er tilfælde, hvor regnskaberne holdes i form af en anerkendt enhed, selv om der ikke findes noget konkret udvekslingsmiddel.

3. Som betalingsmiddel. Betalingen er involveret ikke kun i bytte, men også i bøder.

4. Som en butik af værdi. En af fordelene ved 'sande' penge er, at den ikke skal forbruges inden for en vis tid, ligesom ris, for eksempel; det skal heller ikke udveksles med en vis tid, så det ikke forringes fysisk.

Indirekte Exchange:

Der er flere former for indirekte udveksling. I denne sammenhæng har HM Johnson kun drøftet to, gaveudveksling og omfordeling.

1. Gaveudveksling:

Gaveudveksling er nok den mest almindelige form for udveksling blandt primitive mennesker. En part i udvekslingen skaber tilsyneladende en ren gave, af varer eller tjenesteydelser til den anden uden nogen udtrykkelig forhandling eller aftale om tilbagesendelse.

Udveksling er mest virkelig økonomisk; når hver part i en transaktion erhverver noget, han ønsker og ikke nemt kan give ellers til sig selv. Hvis økonomisk udveksling primært er integrativ, symboliserer den venlig indstilling og cement en social relation. Indirekte har ceremonielle gaveudvekslinger imidlertid økonomiske funktioner. Det giver yderligere motiver til produktion.

2. Omfordeling:

Omfordeling, den anden form for indirekte udveksling "betyder, at gruppens produkter samles enten fysisk eller ved bevilling og deles ud igen blandt medlemmerne. Igen (ligesom i gaveudveksling) er der ingen konsekvenser af ligebehandling, rimelige aktier eller betaling for værdi. Det sociale mønster er præget af centricitets-perifere punkter, som alle er forbundet med det centrale punkt ".

Udveksling refererer til tildeling eller distribution af knappe varer og service blandt medlemmerne af samfundet. Ifølge Karl Polanyi er der tre grundlæggende tildelingsformer. Disse er gensidighed, omfordeling og markedsudveksling.

Hver empirisk økonomi udviser mindst et af disse fordelingsprincipper. De fleste er præget af alle de tre. Gensidighed indebærer udveksling af varer blandt mennesker, der er bundet i ikke-markedsmæssige og ikke-hierarkiske forhold mellem hinanden.

Det mest levende system af gensidighed er dem, der er baseret på slægtskabsforhold. I det meste af det førindustrielle samfund er ceremoniel udveksling en af ​​de overvejende former for udvekslingen. "Wasi" og "Kula" udveksling blandt Trobriand-øboerne er eksempler på udveksling af utilitaristiske og ikke-utilitære varer.

Gaveudveksling i det moderne samfund er også et eksempel på gensidig udveksling. For det andet defineres omfordeling som en systematisk varebevægelse fra et administrativt center og deres omfordeling fra myndighederne i centrum. Pokala blandt trobriandøerne og Jajmani-systemet i det traditionelle Indien er også eksempler på omfordelingsudveksling, ud over den moderne fordeling af varer.

For det tredje er markedet for udveksling af varer og tjenesteydelser, der er fastlagt ved lov om udbud og krav, en væsentlig form for udveksling. Markedsudveksling kan være af de to typer. For det første er den monetiserede børs, der involverer generelle formål penge, der fungerer som et middel til udveksling og som en værdi for værdi. For det andet er byttehandelens udveksling, hvor almindelige penge ikke er involveret.