Projektleder: Væsentlige kvaliteter af en projektleder
Væsentlige kvaliteter af en projektleder er som følger:
Projektlederen er den ansvarlige for projektet. Hvis virksomheden kun er involveret i et eller to projekter, kan iværksætteren være projektleder, men som firmaet udvikler sig, er det nødvendigt, at projektlederens rolle uddelegeres til andre, mulige individer.
Udvælgelsen af projektlederen er en af de vigtigste beslutninger vedrørende projektet.
jeg. En leder, der hedder scrum-master.
ii. Et produkt baglager, der består af prioriteret arbejde, der skal udføres.
iii. En række korte iterationer, kaldet sprints, hvor fokus er på færdiggørelse af et fast sæt af bagageposter.
iv. Et kort dagligt møde, kaldet scrum, hvor fremskridt forklares, kommende arbejde er beskrevet, og spørgsmål løftes.
v. En kort sprintplanlægningssession, hvor de bageste punkter til sprinten diskuteres.
vi. I slutningen af en sprint, en retrospektion, hvor alle holdets medlemmer reflekterer over den sidste sprint.
Kvaliteter:
Følgende er en liste over attributter, der generelt søges i en projektleder:
jeg. Projektlederen bør være generalist, idet han har arbejdet i flere funktionelle afdelinger med varieret ansvar.
ii. Ældre er generelt valgt til jobbet, fordi en moden person er et aktiv som projektleder.
iii. En anden grund til at vælge ældre mennesker er, at projektlederen skal kunne styre respekten for hans / hendes hold.
iv. Folkets færdigheder er meget vigtige. Projektlederen skal kunne holde sit hold godt. Også, han / hun skal være på gode vilkår med andre uden for holdet.
v. Projektlederen skal være hård, når han / hun skal være. Personer med selvsikkerhed er foretrukne i denne rolle.
vi. Personer med teknisk baggrund foretrækkes, da de er i stand til at forstå nuanserne af projektets tekniske krav.
vii. Der vil være stress i et projekt, så de som en projektleder skal kunne klare stress.
viii. Endelig og vigtigst er en person valgt som projektleder fordi iværksætteren mener, at denne person kan udføre jobbet.
