Ledelsesteknikker til at reducere arbejdsindhold og eliminere ineffektiv tid! I både underudviklede og udviklede lande er der begrænsede ressourcer, der skal udnyttes for at opnå maksimal produktion, dvs. tendensen bør være at udføre et arbejde på billigere, sikrere og hurtigere måder. Målet bør være den optimale udnyttelse af ressourcerne for at opnå maksimal tilfredshed med minimumsindsats og -udgifter. Dette mål ..
Fordele ved at øge produktiviteten til en organisation! 1. Fordele ved virksomheden: (i) Højere produktivitet skal sikre enhedens stabilitet (ii) Flere overskud iii) Højere produktivitet skal give større produktionsvolumen og dermed større salgsvolumen. Dette vil resultere i udvidelse af bekymringen i det bredere marked. iv)..
Få hurtige tips til forbedring af arbejdstagernes produktivitet: 1. Menneskelige forhold: Godt menneskeligt forhold resulterer i kooperativ holdning af arbejdstagere, der øger produktiviteten af systemet. Menneskelig relation kan forbedres ved hjælp af arbejdsmeddelelse vedrørende god indstilling minimering af konflikter, forenkling af kommunikationsteknikker, der giver medarbejdere opmuntring til deres kreative talenter ved at tildele priser og give anerkendelsesbrev. 2. For..
De forskellige beslutninger med hensyn til faktorerne er nævnt nedenfor: 1. Mands magt: Udvælgelse dvs. valg af højre mand til et bestemt job Anvendelse af velkendt siger arbejdsdeling. Uddannelse dvs. overvejelse af uddannelseskrav, hvorvidt der skal gives træning i selve anlægget eller sendes til uddannelse uden for enheden til andre planter i landet eller i udlandet eller uddannelsesinstitutter. Ant..
Teknikker til forbedring af produktiviteten i en organisation! 1. Opgavebaserede teknikker: Disse kan baseres på følgende metode: i .. Arbejdsmåling (tidsstudie) ii. Motion studie / arbejde forenkling (Metode undersøgelse) iii. Job analyse iv. Jobevaluering og fortjeneste bedømmelse. v. Ergonomi (relateret til menneskelige faktorer) vi. Pro..
Efter at have læst denne artikel vil du lære om: - 1. Definition og koncept af metodeundersøgelse 2. Omfang af metodestudie 3. Indikatorer 4. Faktorer 5. Fremgangsmåde. Definition og begrebet metode undersøgelse: Metodeundersøgelse er grundlæggende udført for at forenkle arbejdet eller arbejdsmetoderne og skal gå hen imod højere produktivitet. Det er a..
Efter at have læst denne artikel vil du lære om måling af produktivitet for arbejdstagere i en branche. Materiale produktivitet: Der er mange industrier, hvor omkostningerne til råmaterialer er i betydelig del af omkostningerne ved færdigvarer. Under sådanne forhold bliver materialernes produktivitet en nøglefaktor i den økonomiske produktion. Materi..