Væsentlige trin til udformning af en passende organisationsstruktur
Følgende trin kan være til stor hjælp ved udformningen af en passende organisationsstruktur: 1. Klart definerede mål, 2. Bestemmelse af aktiviteter, 3. Tildeling af opgaver, 4. Delegerende myndighed, 5. Koordinerende aktiviteter, 6. Tilvejebringelse af fysiske faciliteter og ret miljø, 7. Etablering af strukturelle forhold til overordnet kontrol! 1. Klar..