Foranstaltninger til at overvinde de skadelige virkninger af rationalisering

Foranstaltninger til at overvinde de onde virkninger af rationalisering!

Rationaliseringsforanstaltningerne er blevet kritiseret af forskellige dele af samfundet.

Regeringen har indledt og foreslået rationaliseringsordningen med alle mulige sikkerhedsforanstaltninger mod sine onde virkninger. Det første og andet femårsplan har klart fastlagt retsmidlerne for at overvinde de negative virkninger af rationalisering.

Disse foranstaltninger vedrører hovedsagelig at undgå afskedigelse, stigning i lønnen til lønninger i tilfælde af højere produktivitet og udskiftning af forældet maskiner ved den seneste og up-to-date maskineri. Et underudvalg i branchenes Udviklingsudvalg for Planlægningskommission repræsenteret af repræsentanter for arbejdsgivere og medarbejdere blev formuleret i 1951. Udvalget foreslog visse retsmidler til at kontrollere negative virkninger af rationalisering.

Disse foranstaltninger kan opregnes som under:

(1) Samtidig med indførelse af rationalisering bør afskedigelse af arbejdstagere undgås. Overskudsarbejderne skal justeres i andre afdelinger.

(2) Der bør indføres standardiserede arbejdsbyrder, som begge parter skal hilse velkommen.

(3) En ordning for afvikling af afskediget arbejdstager bør udvikles af regeringen.

(4) Der bør være en korrekt fordeling af gevinsterne af højere produktivitet mellem både arbejdsgivere og medarbejdere.

(5) Der bør være en korrekt fordeling af gevinsterne af højere produktivitet mellem begge parter.

Udover dette er der også visse andre foranstaltninger, der forklares som under:

(1) Samarbejde mellem fagforeninger bør tilstræbes for at udvikle forskellige skridt til at kontrollere de onde virkninger af rationalisering.

(2) Regeringen bør også bistå og dele omkostningerne til rationalisering, da den øger eksportkonkurrenceevnen i en industri. Dette vil minimere investorernes risici.

(3) Regeringen bør tydeligt angive sin industripolitik.

(4) Regeringen bør udvikle egnede måder og midler til at kontrollere kombinationer.

(5) Alle tvister, der opstår som følge af indførelsen af ​​rationaliseringsordningerne, bør henvises til voldgift.

(6) Arbejderne bør trænes for at passe ind i ændringer, der er forbundet med rationalisering.