Top 4 Metoder for Jobevaluering - Forklaret!
Læs denne artikel for at lære om følgende fire metoder til jobevaluering, dvs. (1) Rankingmetode, (2) Klassificeringsmetode, (3) Point Metode og (4) Faktor Sammenligningsmetode. 1. Rangeringsmetode: Det er en simpel metode til jobevaluering. Under bedømmelsesmetode udarbejdes et udvalg. Udvalget består af ledere og repræsentanter for medarbejdere. Udva..