Hvordan får man interviewet til en sælger?

Processen med at få interviewet er en salgsproces. Sælgers job i at forsøge at få interviewet er virkelig at sælge en ide til den underordnede, der er i vejen eller til det udsigter, der har ret til at afvise interviewet.

Ved sin holdning skal sælgeren fortælle sekretæren, receptionisten eller andre underordnede, der udelukker hans vej, ideen om at han skal indrømmes.

Image Courtesy: web2.salesforcesearch.com/Portals/106409/images/when-to-ask-the-right-questions-during-a-sales-interview.jpg

Hvis han ser vigtig ud og har værdighed og poise, er han mere tilbøjelig til at skabe et godt indtryk på underordnet og få interviewet.

Den måde, hvorpå han indtager sin tid i venteværelset, er også vigtig. Hvis han bare slentrer rundt og begynder at læse tegneserier, vil han ikke skabe et meget godt indtryk. Hvis han på den anden side gør en handling som om hans tid er

Rejsende Salgsmand Få Interviewet og Fremgangsmåden 201 værdifulde ved at trække ud fra sin taske en førende business journal eller en rapport, der ser meget vigtigt ud, den underordnede frill, der meget sandsynligt vil synes det er meget vigtigt.

Han bør aldrig behandle receptionisten eller underordnet på sin måde med ringe respekt. Den underordnede bør gøres for at føle sig vigtig for at få sit samarbejde. Receptionisten skal takkes for samarbejdet, mens man forlader interviewet.

Jo mere vigtigt og større udsigten er, at den klogere bliver hans sekretær eller receptionist i vejen. Tricks bør ikke bruges, undtagen som en sidste udvej. En ordentlig tilgang og et bestemt forslag vil gøre tingene lettere for at få interviewet.

Sælgeren skal være høflig og høflig over for den person, der stikker og vinder ham. Passende sætninger som "Vil du være god nok til at finde ud af, om det vil være bekvemt for ham at give mig et par minutter af hans tid"?