Ulemper ved overdreven og utilstrækkelig arbejdskapital
Lad os foretage en tilbundsgående undersøgelse af ulemperne ved overdreven og utilstrækkelig arbejdskapital.
Ulemper ved overflødig eller overdreven arbejdskapital:
1. Overdreven arbejdskapital betyder tomgangsfonde, der ikke tjener fortjeneste for virksomheden, og dermed kan virksomheden ikke opnå en retvisende rente på sine investeringer.
2. Når der er en overflødig arbejdskapital, kan det føre til unødvendig indkøb og akkumulering af varebeholdninger, der medfører større chancer for tyveri, affald og tab.
3. Overdreven arbejdskapital indebærer for store debitorer og mangelfuld kreditpolitik, der kan medføre højere forekomst af tab.
4. Det kan resultere i samlet ineffektivitet i organisationen.
5. Når der er for stor arbejdskapital, må der ikke opretholdes relationer med banker og andre pengeinstitutter.
6. På grund af lav afkast af investeringer kan værdien af aktier også falde.
7. Den overflødige arbejdskapital giver anledning til spekulative transaktioner.
Ulemper eller farer ved utilstrækkelig arbejdskapital:
1. En bekymring, der har utilstrækkelig arbejdskapital, kan ikke betale sine kortfristede forpligtelser i tide. Således vil det miste sit ry og ikke være i stand til at få gode kreditfaciliteter.
2. Det kan ikke købe sine krav i løs vægt og kan ikke benytte rabatter osv.
3. Det bliver vanskeligt for virksomheden at udnytte gunstige markedsforhold og foretage rentable projekter på grund af manglende arbejdskapital.
4. Virksomheden kan ikke betale de daglige udgifter til sine aktiviteter, og det skaber ineffektivitet, øger omkostningerne og reducerer virksomhedens overskud.
5. Det bliver umuligt at udnytte de faste aktiver effektivt på grund af manglende tilgængelighed af likvide midler.
6. Afkastet af investeringer falder også med manglen på arbejdskapital.
