Forskel mellem offentlig administration og privat administration
Denne artikel vil hjælpe dig med at skelne mellem offentlig administration og privat administration.
Folk taler ofte om privat administration og offentlig administration. Hvad er privat administration? Selvom det er vanskeligt at definere det, er det generelt sagt, at en ikke-statslig organisation eller et administrativt system med rimelighed kan kaldes privat administration. Private organisationer er de bekymringer, der er reguleret af deres egne regler og bestemmelser, og i deres daglige anliggender forstyrrer ikke statens myndighed.
En privat administration er ikke altid ansvarlig for offentligheden, mens en offentlig administration er ansvarlig for den kompetente myndighed. Det er ikke korrekt at sige, at en privat organisation skylder intet ansvar for mennesker eller samfund. Faktum er, at ansvaret for private organisationer er mindre spektakulært. Der er en anden forskel.
En offentlig administration har politisk karakter. Det forvaltes af regeringen, og en ændring i regeringens farve skaber indflydelse på forvaltningen af administrationen. Ikke alene dette ledes mange afdelinger af den offentlige administration af ministre eller medlemmer af lovgivere. I den private administration har regeringen næppe noget at sige. Parlamentet fastsætter regler for forvaltningen af alle private organisationer og så meget.
Administratorerne i den offentlige administration skal gennemgå strenge udvælgelsesregler. Når medlemmerne af den offentlige administration er blevet udnævnt, kan de fortsætte i tjeneste indtil pensionering. Selvfølgelig er grov indisciplin eller moralsk degeneration mv forskellige. For disse overtrædelser kan personer udsættes for disciplinære handlinger. I en privat organisation er der næppe nogen sikkerhed for service. Politikken med udlejning af ild er meget ofte anvendt.
Der er en anden forskel. Alle private organisationer styres af profitmotiv. Private landbrugsbedrifter etableres primært for at tjene fortjeneste. På den modsatte er der offentlig administration, hvis motiv er offentlig service for at sikre samfundets velfærd. Det er ikke korrekt at sige, at organisationerne ikke giver nogen fortjeneste eller ignorerer de overskudsmæssige motiver. Organisationer under statskontrollen tjener kun overskud til at drive bekymringen.
Overalt arbejder institutionerne under den offentlige administration for den offentlige velfærd, og de yder service selv med stort tab. Sammenfattende er resultatet i hvert enkelt tilfælde den drivende kraft og i en anden at yde grundlæggende service og at frigøre borgerne fra de daglige fornødenheder.
På grund af motiv og karakter er den offentlige administration bred og styret af filantropisk motiv. Men den private administration falder ikke i denne kategori. En kritiker siger med rette, at i privat administration er ensartethed i behandlingen altid forsømt. Det vil sige, at præferencebehandling er normal måde for alle private organisationer. På den anden side risikerer de statsstyrede bedrifter eller institutioner ikke at vedtage præferencebehandling. Den højeste myndigheds afgørelse eller ønske er endelig.
En anden forskel er, at i overordnet organisation er lovens overhoved praktisk taget fraværende, og som følge heraf nyder medarbejderne mere frihed. På den anden side; i en statslig organisation er der en overdreven dominans af loven og dette begrænser medlemmernes eller medarbejdernes frihed. Et stort antal energiske personer i den offentlige administration foretrækker private institutioner. På grund af deres kærlighed til frihed tager disse personer ikke til den offentlige administration.
I liberale demokratiske lande som USA, Storbritannien osv. Drives og administreres de fleste af organisationerne af private personer. De private organisationer drives altid effektivt. Mens medarbejderne i den statslige organisation ved, at streng overholdelse af loven er nok.